ตรีนุช เรียกปลัดแรงงาน-เลขาธิการ สปส. ถกด่วน สั่งลุยเร่งศึกษาแนวทางปฏิรูปประกันสังคม
เมื่อวันที่ 26 มกราคม ที่กระทรวงแรงงาน น.ส.ตรีนุช เทียนทอง รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน เปิดเผยว่า ได้เรียกประชุมด่วน พ.ต.ท.วรรณพงษ์ คชรักษ์ ปลัดกระทรวงแรงงาน และ น.ส.กาญจนา พูลแก้ว เลขาธิการสำนักงานประกันสังคม (สปส.) หารือถึงการศึกษาแนวทางการปฏิรูปองค์กรครั้งใหญ่ เพิ่มความคล่องตัว โปร่งใส สร้างความมั่นคงให้แก่ผู้ประกันตน โดยให้มีการศึกษาแนวทาง รายละเอียดการออกนอกระบบราชการของ สปส. ว่าจะมีผลดี ผลเสียอย่างไร ในการยกระดับการบริหารจัดการกองทุนให้มีประสิทธิภาพและเกิดประโยชน์สูงสุดแก่ผู้ประกันตน
“สปส.ก็เหมือนบ้าน อายุ 35 ปีแล้ว ก็น่าจะถึงเวลาที่ต้องซ่อม ต้องปรับโครงสร้างใหม่ สอดคล้องกับบริบท สังคมและเศรษฐกิจที่เปลี่ยนแปลง การปฏิรูปสำนักงานประกันสังคมครั้งนี้ ก็เพื่อทำให้ระบบมีประสิทธิภาพมากขึ้น ตอบโจทย์โลกสมัยใหม่มากขึ้น ในอีกด้านหนึ่งก็เป็นการทำให้องค์กรแข็งแรงขึ้น เป็นประโยชน์ต่อผู้ประกันตนมากขึ้นด้วย” น.ส.ตรีนุช กล่าว
พ.ต.ท.วรรณพงษ์ กล่าวว่า ได้เน้นย้ำถึงความจำเป็นในการปรับเปลี่ยนโครงสร้างองค์กร โดยมีประเด็นหลัก คือ 1.การบริหารจัดการที่คล่องตัว ปรับเปลี่ยนรูปแบบเป็นองค์กรในกำกับของรัฐ (Public Organization) จะช่วยให้การตัดสินใจด้านการลงทุนและการบริหารทรัพยากรบุคคลทำได้รวดเร็วขึ้น ไม่ติดขัดระเบียบราชการที่ซับซ้อน สามารถนำความรู้ และเทคโนโลยีสมัยใหม่เข้ามาปรับปรุงเปลี่ยนแปลงให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุด
2.ให้เป็นองค์กรที่มีความโปร่งใสและธรรมาภิบาล โดยเร่งวางระบบตรวจสอบ (Audit) ที่เข้มข้นขึ้น เพื่อสร้างความเชื่อมั่นให้กับผู้ประกันตนว่าเงินสมทบทุกบาทจะถูกนำไปบริหารจัดการอย่างโปร่งใสและตรวจสอบได้ในทุกขั้นตอน
3.การยกระดับสิทธิประโยชน์ เมื่อองค์กรมีความคล่องตัว จะสามารถออกแบบสิทธิประโยชน์และบริการรูปแบบใหม่ๆ ให้เท่าทันต่อสถานการณ์เศรษฐกิจและสังคมที่เปลี่ยนแปลงไป
“สปส.ถือเป็นหัวใจสำคัญของพี่น้องแรงงาน การปฏิรูปให้ออกนอกระบบราชการไม่ใช่การแปรรูปเป็นเอกชน ซึ่งก็มีตัวอย่างที่เห็นได้ชัดเจน คือ กองทุนบำเหน็จบำนาญข้าราชการหรือ กบข.ที่ออกนอกระบบแต่ก็ยังอยู่ในกำกับดูแลของกระทรวงการคลัง เพียงแต่คล่องตัวขึ้น ทำให้องค์กรบริหารงานได้อย่างเป็นมืออาชีพมากขึ้น เพื่อความยั่งยืนของกองทุนในระยะยาว”
พ.ต.ท.วรรณพงษ์ กล่าวและว่า รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน ได้มอบหมายให้ปลัดกระทรวงแรงงาน จัดตั้ง “คณะทำงานศึกษาโครงสร้างการปฏิรูปสำนักงานประกันสังคม” เพื่อจัดทำแผนโรดแมป (Roadmap) และทำประชาพิจารณ์รับฟังความคิดเห็นจากทุกภาคส่วน ทั้งนายจ้าง ลูกจ้าง ผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย และนักวิชาการ อย่างรอบด้าน เพื่อวางแนวทางในการดำเนินการในอนาคตต่อไป
