เมื่อวันที่ 23 กุมภาพันธ์ ที่กระทรวงแรงงาน น.ส.ตรีนุช เทียนทอง รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน แถลงข่าวงานมอบรางวัล “สตรีทำงานดีเด่น เนื่องในวันสตรีสากล ประจำปี 2569” พร้อมเปิดตัว 33 สตรีทำงานดีเด่น ประจำปี 2569 ต้นแบบสตรีจากหลากหลายสาขาเพื่อเชิดชูเกียรติและสร้างแรงบันดาลใจแก่สตรีทั่วประเทศ
น.ส.ตรีนุช กล่าวว่า กระทรวงแรงงานให้ความสำคัญกับการสร้าง “งานที่มีคุณค่า มีความมั่นคง และมีศักดิ์ศรี” สำหรับแรงงานทุกคน โดยเฉพาะแรงงานสตรี ซึ่งเป็นทั้งพลังการผลิต พลังความคิดสร้างสรรค์ และพลังของครอบครัว จึงได้ขับเคลื่อนนโยบายสำคัญอย่างเป็นรูปธรรม ได้แก่ ส่งเสริมโอกาสและยกระดับทักษะสตรีทำงาน ผ่านการพัฒนาทักษะ Upskill / Reskill / New Skill ในสาขาดิจิทัล เทคโนโลยี และอุตสาหกรรมสร้างสรรค์ คุ้มครองสิทธิแรงงานหญิงอย่างเป็นธรรม พร้อมทั้งขยายความคุ้มครองทางสังคมให้ครอบคลุมเพื่อลดความเปราะบางและสร้างหลักประกันในระยะยาว ตลอดจนส่งเสริมสมดุลชีวิตและการทำงาน (Work–Life Balance) โดยผลักดันการปรับเพิ่มสิทธิการลาคลอดจาก 98 วัน เป็น 120 วัน เพื่อส่งเสริมสถาบันครอบครัวให้ผู้หญิงได้ทำหน้าที่แม่ได้อย่างเต็มที่และพร้อมกลับเข้าสู่การทำงานอย่างมีคุณภาพ อันเป็นรากฐานสำคัญของทรัพยากรมนุษย์ในอนาคต ตนเชื่อมั่นเสมอว่าผู้หญิงไม่ได้เป็นเพียงแรงงานที่ขับเคลื่อนเศรษฐกิจ แต่ยังเป็นผู้วางรากฐานคุณภาพของครอบครัวและสังคม กระทรวงแรงงานจึงมุ่งสนับสนุนให้สตรีทุกคนได้แสดงศักยภาพอย่างเต็มที่ และก้าวไปข้างหน้าอย่างภาคภูมิ
ด้าน ร.อ.สาโรจน์ คมคาย อธิบดีกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน (กสร.) กล่าวว่า สำหรับการจัดงานในปี 2569 นี้ มีการคัดเลือกสตรีทำงานดีเด่นจากหลากหลายสาขาอาชีพ ทั้งภาครัฐ ภาคเอกชน ซึ่งมีสตรีได้รับการคัดเลือกจำนวน 33 คน ใน 11 ประเภทรางวัล ได้แก่ 1.สตรีนักบริหารดีเด่น 2.สตรีผู้ปฏิบัติการดีเด่น 3.สตรีเครือข่ายด้านแรงงานดีเด่น 4.สตรีผู้ประกอบอาชีพอิสระดีเด่น 5.สตรีผู้นำองค์กรแรงงานภาคเอกชนดีเด่น 6.ศิลปินสตรีดีเด่น 7.สื่อมวลชนสตรีดีเด่น 8.สตรีองค์กรพัฒนาเอกชนดีเด่น 9.สตรีนักวิชาการด้านแรงงานดีเด่น 10.สตรีดีเด่นด้านการมีส่วนร่วมพัฒนาสังคม และ 11.สตรีดีเด่นด้านส่งเสริมการพัฒนาชุมชน โดยจะมีพิธีมอบรางวัลภายใต้แนวคิด “พลังสตรี วิถีทันสมัย พัฒนาเศรษฐกิจแรงงานไทย ก้าวไปอย่างยั่งยืน” ในวันศุกร์ที่ 6 มีนาคม 2569 ที่ โรงแรมมิราเคิล แกรนด์ คอนเวนชั่น เขตหลักสี่ กรุงเทพฯ
