กพร.อัพสกิลช่างอู่รถน้ำมัน สู่แรงงานซ่อมบำรุง ‘อีวี’ รับเทรนด์รถไฟฟ้า ชี้อีก2ปีเห็นผลการเปลี่ยนผ่านเข้ายุคใหม่
เมื่อวันที่ 21 พฤษภาคม นายสมาสภ์ ปัทมะสุคนธ์ อธิบดีกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน ให้สัมภาษณ์ถึงประเด็น การพัฒนาฝีมือแรงงานไทยรองรับ Eco System EV ว่า กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน มีหน้าที่ในการพัฒนาคน ที่จะดูแลในเรื่องเกี่ยวกับการเปลี่ยนผ่านเทคโนโลยี ขณะนี้กำลังดำเนินการในเรื่องนี้อยู่ โดยในปี พ.ศ.2569 ทางกรมฯ มีเป้าหมายที่จะพัฒนาคน 15,000 คน และในปี พ.ศ.2570 15,000 คน แยกไปตามจังหวัดต่างๆ ไม่ว่าจะเป็นกลุ่มแรงงานอิสระ กลุ่มแรงงานใหม่ กลุ่มผู้ว่างงาน ที่สนใจเข้ามาในระบบของ EV โดยส่วนใหญ่เป็นการพัฒนาคนจากอู่ที่ปกติใช้รถน้ำมัน ดูแลรถน้ำมันอยู่ ก็จะเข้าไปช่วยเขาในส่วนนี้ เพื่อที่เขาจะได้มีความรู้ในการซ่อมบำรุงรถ EV
ผู้สื่อข่าวถามต่อถึง ในด้านการอัพสกิล รีสกิล แรงงานเดิม มีด้านใดบ้าง นายสมาสภ์ กล่าวว่า จะเป็นในลักษณะเดียวกัน และจะร่วมมือกับทางบริษัท กำลังพยายามทำความร่วมมือกัน ว่าจะพัฒนาส่วนนี้ จะทำอย่างไรเพื่อที่จะอัพคนเข้าไปเป็นแรงงานใหม่ที่จะเข้าสู่ระบบของการซ่อมบำรุงด้วย ส่วนมากจะเน้นในเรื่องการซ่อมบำรุง ส่วนการประกอบต่างๆ รถไฟฟ้าส่วนใหญ่เป็นรถนำเข้า เขาก็จะนำเข้ามาทั้งคัน ยังไม่มีโครงการในเรื่องนั้น
“หลักสูตรต่างๆ ที่เรามีอยู่ หลายหลักสูตรก็เป็นหลักสูตรการซ่อมบำรุงรถยานยนต์ไฟฟ้า หลักสูตรการซ่อมบำรุงรถจักรยานยนต์ไฟฟ้า หรือว่าเรื่องเกี่ยวกับการติดตั้งที่ชาร์จไฟฟ้า เพื่อจะได้รองรับให้ครบวงจรในการดำเนินการ” นายสมาสภ์ กล่าว
นายสมาสภ์ กล่าวต่อว่า ช่วงนี้เป็นช่วงเริ่มต้นของการเปลี่ยนผ่าน ต้องใช้เวลาในการดำเนินการ จริงๆ แล้วอู่รถยนต์ที่สำรวจได้ มีประมาณ 50,000 อู่ทั่วประเทศ ที่จะต้องได้รับการพัฒนาในเรื่องนี้ เราก็จะพยายามพัฒนาให้เขาสามารถที่จะเข้าถึงรถยนต์ EV ได้ ส่วนทักษะที่แรงงานจะต้องมี ถ้าขณะนี้มองในเรื่อง EV เป็นหลัก ก็จะต้องดูเรื่องการซ่อมบำรุงที่เราจะดำเนินการ คนที่จะมาเรียนกับเรา ส่วนใหญ่ก็จะเป็นคนที่มีความรู้ด้านเครื่องยนต์อยู่แล้ว คุ้นชินกับเรื่องนี้ เราก็จะเพิ่มทักษะใหม่ให้ในเรื่องของไฟฟ้า เพราะยานยนต์ไฟฟ้า คือไฟฟ้าประเภทหนึ่ง ต้องดูเรื่องการเปลี่ยนผ่านแบตเตอรี่ ดูแลบำรุงรักษา ต้องยอมรับว่าเทรนด์ของ EV ค่อนข้างที่จะมาแรง ดูจากการขายรถ ผมเชื่อว่าอีก 1-2 ปี จะเกิดการเปลี่ยนผ่านแบบค่อนข้างเห็นได้ชัด ตรงนี้ก็จะต้องเตรียมการรองรับไว้
ผู้สื่อข่าวถามต่อว่ามีแนวทางที่จะพัฒนาทักษะดิจิทัล AI หรือระบบต่างๆ ควบคู่กับอุตสาหกรรม EV หรือไม่ นายสมาสภ์ กล่าวว่า ทักษะด้าน AI ก็มีสอน เน้นหนักในเรื่องการเปลี่ยนผ่านทั้ง EV, AI, โซล่าเซลล์ ในส่วนของโซลาร์เซลล์ก็เป็นสิ่งหนึ่งที่ต้องการจะดำเนินการ เพราะว่า การเปลี่ยนผ่านพลังงานเป็นเรื่องสำคัญ ไม่ว่าจะเป็นโซลาร์เซลล์ในเรื่องที่เกี่ยวกับเกษตรหรือโซลาร์เซลล์ตามบ้าน ขณะนี้กำลังเน้นหนักในเรื่องนี้อยู่ ที่ตามจริงจะต้องได้รับการดูแลเหมือนกัน เราก็คิดว่าคนที่ติดโซลาร์เซลล์ จะต้องมีองค์ความรู้ที่ถูกต้อง เพราะเป็นไฟฟ้าชนิดหนึ่ง สามารถเกิดอันตรายขึ้นมาได้ ฉะนั้นต้องดูแลในเรื่องนี้ด้วย
“EV จะขยายตัวค่อนข้างเห็นได้ชัด อยากเชิญชวนว่า ถ้าใครสนใจที่จะเข้ามาในธุรกิจนี้และอยากมีองค์ความรู้ สามารถติดต่อกรมพัฒนาฝีมือแรงงานได้ทุกจังหวัด จะได้เข้ามาอบรม ได้องค์ความรู้ด้าน EV เพื่อนำไปประกอบอาชีพต่อไป และเรามีสถาบันพัฒนาบุคลากรในอุตสาหกรรมยานยนต์และชิ้นส่วนอะไหล่ยานยนต์ (AHRDA) เป็นศูนย์รวมองค์ความรู้เรื่อง EV ทั้งหมด” นายสมาสภ์ กล่าว
