เมื่อวันที่ 22 มิถุนายน ที่กระทรวงแรงงาน พ.ต.ท.วรรณพงษ์ คชรักษ์ ปลัดกระทรวงแรงงาน เป็นประธานการประชุมหารือร่วมกับสมาพันธ์แรงงานนอกระบบ ประเทศไทย นำโดย น.ส.เรณุ เดวีเราะ ประธานสมาพันธ์แรงงานนอกระบบ ประเทศไทย เพื่อรับฟังข้อเสนอและแลกเปลี่ยนความคิดเห็นเกี่ยวกับการพัฒนาคุณภาพชีวิตและการคุ้มครองแรงงานนอกระบบ โดยมี น.ส.บุปผา เรืองสุด รองปลัดกระทรวงแรงงาน ว่าที่ร้อยตรี สมศักดิ์ พรหมดำ ผู้ตรวจราชการกระทรวงแรงงาน นายเสกสิทธิ์ สวรรยาธิปัติ ผู้ช่วยปลัดกระทรวงแรงงาน ผู้บริหาร และผู้แทนจากหน่วยงานในสังกัดกระทรวงแรงงาน ตลอดจนผู้แทนเครือข่ายแรงงานนอกระบบเข้าร่วมประชุม
ในการประชุม ผู้แทนเครือข่ายสมาพันธ์แรงงานนอกระบบ (ประเทศไทย) ได้ยื่นข้อเสนอประเด็นที่เกี่ยวข้องกับกระทรวงแรงงาน ได้แก่ การส่งเสริมและคุ้มครองแรงงานนอกระบบในหลายมิติ เช่น การจัดตั้งกองทุนเพื่อประกอบอาชีพของแรงงานนอกระบบ การเพิ่มโอกาสในการเข้าถึงแหล่งทุนเพื่อประกอบอาชีพ การส่งเสริมการพัฒนาทักษะและทักษะอาชีพใหม่ที่สอดคล้องกับบริบทการทำงานที่เปลี่ยนแปลง โดยไม่มีค่าใช้จ่ายและไม่มีข้อจำกัดด้านอายุ การบังคับใช้พระราชบัญญัติคุ้มครองผู้รับงานไปทำที่บ้าน พ.ศ.2553 และกฎกระทรวงคุ้มครองลูกจ้างทำงานบ้าน ฉบับที่ 15 อย่างจริงจัง การขยายความคุ้มครองด้านประกันสังคม รวมถึงการดูแลแรงงานนอกระบบที่ได้รับผลกระทบจากการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศและภัยพิบัติต่างๆ เป็นต้น
พ.ต.ท.วรรณพงษ์ คชรักษ์ ปลัดกระทรวงแรงงาน กล่าวว่า กระทรวงแรงงานให้ความสำคัญกับแรงงานนอกระบบซึ่งเป็นกำลังสำคัญของระบบเศรษฐกิจไทย และพร้อมรับฟังข้อเสนอจากทุกภาคส่วนเพื่อนำไปสู่การกำหนดนโยบายและมาตรการที่ตอบโจทย์ความต้องการของแรงงานอย่างแท้จริง โดยมุ่งเน้นการสร้างหลักประกันทางสังคม การพัฒนาทักษะอาชีพ และการยกระดับคุณภาพชีวิตของแรงงานนอกระบบให้สามารถเข้าถึงสิทธิและความคุ้มครองได้อย่างทั่วถึงและเป็นธรรม
ภายหลังการประชุม ผู้แทนสมาพันธ์แรงงานนอกระบบ (ประเทศไทย) ได้ยื่นข้อเสนอต่อปลัดกระทรวงแรงงาน เพื่อนำไปสู่การพิจารณาและขับเคลื่อนในระดับนโยบาย อัช่เพื่อยกระดับคุณภาพชีวิต เพิ่มโอกาสในการเข้าถึงสิทธิและหลักประกันทางสังคม ตลอดจนสร้างความมั่นคงในการประกอบอาชีพให้แก่แรงงานนอกระบบอย่างเป็นรูปธรรม
ทั้งนี้ หน่วยงานที่เกี่ยวข้องของกระทรวงแรงงานได้ร่วมชี้แจงข้อมูล แนวทางการดำเนินงาน และรับข้อเสนอไปประกอบการพิจารณา เพื่อให้การดำเนินนโยบายด้านแรงงานนอกระบบสอดคล้องกับสภาพปัญหาและความต้องการของแรงงานในภาคปฏิบัติ
