จากกรณีที่ สภาองค์การลูกจ้างแรงงานแห่งประเทศไทย (สอรท.) ยื่นหนังสือถึงอธิบดีกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน ขอให้ระงับหรือเลื่อนการเลือกตั้งคณะกรรมการไตรภาคี 3 คณะ อ้างกระบวนการเลือกตั้งไม่เป็นธรรม หลังพบการตีความให้บางสหภาพแรงงานมีสิทธิลงคะแนน 2 เสียง ขณะที่บางแห่งมีเพียง 1 เสียง ซึ่งอาจขัดหลักความเสมอภาคและไม่มีฐานกฎหมายรองรับ พร้อมขู่ดำเนินคดีหากยังเดินหน้าจัดการเลือกตั้งต่อไป
ล่าสุด เมื่อวันที่ 5 สิงหาคม ร.อ.สาโรจน์ คมคาย อธิบดีกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน กระทรวงแรงงาน กล่าวว่า จากกรณีที่มีข่าว สภาองค์การลูกจ้างแห่งประเทศไทย ร้องระงับเลือกตั้งไตรภาคี 3 คณะ อ้างเกณฑ์ใช้สิทธิไม่เป็นธรรม ขัดรัฐธรรมนูญนั้น กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน ขอยืนยันว่า กรมฯ ให้ความสำคัญในเรื่องความถูกต้อง โปร่งใส และเป็นธรรมในการดำเนินการเลือกตั้งคณะกรรมการไตรภาคี ซึ่งเป็นกลไกสำคัญในการมีส่วนร่วมของผู้แทนภาครัฐ นายจ้าง และลูกจ้าง ตามพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ.2541
“กรณีเกี่ยวกับสิทธิในการเสนอชื่อผู้แทนฝ่ายลูกจ้างและการแจ้งชื่อผู้ลงคะแนนเลือกตั้ง กรมฯ ได้หารือไปยังคณะกรรมการกฤษฎีกา และได้รับความเห็นตามเรื่องเสร็จที่ 109/2569 ว่า คณะกรรมการลูกจ้างซึ่งทำหน้าที่เป็นคณะกรรมการสวัสดิการในสถานประกอบกิจการตามมาตรา 96 วรรคสาม แห่งพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ.2541 สามารถเสนอชื่อผู้แทนเข้ารับการเลือกตั้งได้ตามหลักเกณฑ์ที่กำหนดในระเบียบกระทรวงแรงงานฯ การดำเนินการเลือกตั้งครั้งนี้เป็นไปตามเป็นไปตามระเบียบกระทรวงแรงงานว่าด้วยหลักเกณฑ์และวิธีการเพื่อให้ได้มาซึ่งผู้แทนฝ่ายนายจ้างและผู้แทนฝ่ายลูกจ้างในคณะกรรมการไตรภาคีตามพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ.2541 และ 2559 และสอดคล้องกับความเห็นของคณะกรรมการกฤษฎีกาดังกล่าว” ร.อ.สาโรจน์ กล่าว
