กรมการจัดหางาน ตรวจเข้ม! แรงงานข้ามชาติ เผยปี 69 ตรวจสอบแล้วกว่า 8 แสนคน ย้ำทำอาชีพสงวนไว้เฉพาะคนไทย–ต่างด้าวทำ มีโทษ จับ-ส่งกลับประเทศ
เมื่อวันที่ 2 กันยายน นายสมาสภ์ ปัทมะสุคนธ์ อธิบดีกรมการจัดหางาน (กกจ.) เปิดเผยว่า กรมการจัดหางาน ให้ความสำคัญกับการกำกับดูแลการทำงานของคนต่างด้าวให้เป็นไปตามกฎหมาย โดยสั่งการหน่วยงานในสังกัดทั้งส่วนกลางและส่วนภูมิภาคเพิ่มความเข้มงวดในการตรวจสอบการทำงานของแรงงานข้ามชาติ ควบคู่กับการบังคับใช้กฎหมายกับนายจ้างอย่างเด็ดขาด ทั้งกลุ่มแรงงานที่ไม่มีใบอนุญาตทำงาน และกลุ่มที่เข้ามาประกอบอาชีพสงวนสำหรับคนไทย โดยตระหนักถึงความกังวลของสังคมต่อสถานการณ์แรงงานข้ามชาติลักลอบทำงานในอาชีพที่กำหนดให้คนไทยทำได้เท่านั้น อาทิ งานเร่ขายสินค้า งานนวดไทย งานตัดผม งานเสริมสวย และงานขับขี่ยานพาหนะ
“ที่ผ่านมา กรมการจัดหางานได้บูรณาการทำงานร่วมกับสำนักงานตรวจคนเข้าเมือง กองบังคับการปราบปรามการค้ามนุษย์ กองอำนวยการรักษาความมั่นคงภายในราชอาณาจักร สำนักงานเขตกรุงเทพมหานคร
และหน่วยงานความมั่นคงในพื้นที่ ลงพื้นที่ตรวจสอบการทำงานของแรงงานข้ามชาติ ทั่วประเทศอย่างจริงจังและต่อเนื่อง ทั้งเขตเศรษฐกิจ แหล่งท่องเที่ยว ชุมชนแรงงานต่างด้าว รวมถึงการตรวจสอบตามเบาะแสเรื่องร้องเรียน ควบคู่กับการดำเนินมาตรการเชิงรุกในการประชาสัมพันธ์สร้างการรับรู้แก่นายจ้าง ประชาชน และผู้นำชุมชนถึงข้อกฎหมาย ผลกระทบของการแย่งอาชีพคนไทย และขั้นตอนการจ้างงานที่ถูกต้อง เพื่อป้องกันการกระทำผิดตั้งแต่ต้นทาง” นายสมาสภ์ กล่าว
นายสมาสภ์ กล่าวว่า สำหรับผลการดำเนินงานในปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 (ตุลาคม 68–1 กันยายน 69)
ได้ตรวจสอบสถานประกอบการที่จ้างแรงงานต่างด้าวทั่วประเทศแล้ว จำนวน 74,265 แห่ง ดำเนินคดี 1,721 แห่ง และตรวจสอบแรงงานต่างด้าว จำนวน 888,620 คน ดำเนินคดี 5,330 คน ในจำนวนนี้เป็นแรงงานข้ามชาติที่แย่งอาชีพคนไทย จำนวน 1,792 คน ขอเตือนนายจ้าง สถานประกอบการ และแรงงานข้ามชาติ ให้ปฏิบัติตามกฎหมายอย่างเคร่งครัด หากฝ่าฝืนจะมีโทษปรับตั้งแต่ 5,000–50,000 บาท และถูกผลักดันกลับประเทศต้นทาง พร้อมทั้งไม่สามารถขอใบอนุญาตทำงานใหม่ได้ภายในระยะเวลา 2 ปี สำหรับนายจ้างหรือสถานประกอบการที่รับคนต่างด้าวเข้าทำงานโดยไม่มีใบอนุญาต หรือให้ทำงานนอกเหนือจากที่ได้รับอนุญาต จะมีโทษปรับตั้งแต่ 10,000–100,000 บาทต่อแรงงาน 1 คน หากกระทำผิดซ้ำต้องระวางโทษจำคุกไม่เกิน 1 ปี หรือปรับตั้งแต่ 50,000–200,000 บาทต่อคน และจะถูกห้ามจ้างแรงงานต่างด้าวเป็นระยะเวลา 3 ปี
“การอนุญาตให้แรงงานต่างด้าวเข้ามาทำงานในประเทศไทยนั้น เป็นไปตามความจำเป็นของภาคธุรกิจและภาคการผลิตที่ยังขาดแคลนแรงงาน โดยรัฐบาลมีมาตรการกำกับดูแลอย่างรัดกุม เพื่อให้เกิดความสมดุลระหว่างความต้องการแรงงานของประเทศกับการคุ้มครองโอกาสการมีงานทำของคนไทย อย่างไรก็ตาม กรมการจัดหางานจะเดินหน้าตรวจสอบและบังคับใช้กฎหมายอย่างจริงจังต่อเนื่อง เพื่อป้องกันไม่ให้มีการลักลอบทำงานผิดกฎหมาย หรือการเข้ามาประกอบอาชีพที่กระทบต่อโอกาสการมีงานทำของคนไทย” นายสมาสภ์ กล่าว
ทั้งนี้ ขอความร่วมมือประชาชน นายจ้าง และสถานประกอบการปฏิบัติตามกฎหมายอย่างเคร่งครัด รวมทั้งงดว่าจ้างหรือใช้บริการคนต่างด้าวที่ประกอบอาชีพโดยฝ่าฝืนกฎหมาย หากพบเห็นการจ้างแรงงานต่างด้าวผิดกฎหมายหรือพบเห็นคนต่างด้าวทำงานนอกเหนือสิทธิที่ทำได้ สามารถแจ้งเบาะแสมาที่กองทะเบียนจัดหางานกลางและคุ้มครองคนหางาน กรมการจัดหางาน อาคารกระทรวงแรงงาน ชั้น 4 โทร. 0 2354 1386 หรือที่สำนักงานจัดหางานจังหวัดทุกจังหวัด สำนักงานจัดหางานกรุงเทพมหานครพื้นที่ 1-10 หรือที่สายด่วนกรมการจัดหางาน 1506 กด 2
