ลุ้นค่าแรงขั้นต่ำใหม่ศักราชหน้า ชง 3 จังหวัดปริมณฑลปรับเท่ากรุงเทพฯ ชี้ควรชดเชยเพิ่มเหตุปี 69 ไร้มติดันเพดาน
นายวีรสุข แก้วบุญปัน กรรมการค่าจ้าง ฝ่ายลูกจ้าง เปิดเผยถึงประเด็นการพิจารณาอัตราค่าจ้างขั้นต่ำในปี 2570 ว่า ทางคณะกรรมการได้มีการพูดคุยหารือกันมาแล้วหลายรอบเกี่ยวกับประเด็นการปรับอัตราค่าจ้าง สำหรับสาเหตุที่ในปี 2569 ยังไม่มีการปรับขึ้นค่าจ้างขั้นต่ำ เป็นผลมาจากสถานการณ์ความไม่สงบในต่างประเทศ ภัยจากสงคราม รวมถึงสภาวะเศรษฐกิจและการส่งออกในหลายๆ ด้าน ซึ่งทำให้คณะกรรมการพิจารณาแล้วเห็นควรให้มีการยืดระยะเวลาออกไปก่อน อย่างไรก็ตาม ในปัจจุบันสถานการณ์ดังกล่าวเริ่มกลับเข้าสู่ภาวะที่ค่อนข้างปกติแล้ว
นายวีรสุข กล่าวว่า คณะกรรมการได้นัดหมายประชุมกันในวันที่ 29 กันยายน เพื่อสรุปในเรื่องของค่าจ้างขั้นต่ำในประเทศ พร้อมทั้งตรวจสอบรายละเอียดที่ทางอนุกรรมการจังหวัดได้ส่งเข้ามา โดยในส่วนของอนุกรรมการจังหวัดได้มีการส่งข้อมูลรายละเอียดมาแล้ว และจะมีกำหนดการประชุมของอนุกรรมการกลั่นกรองวิชาการในวันที่ 15 กันยายน เพื่อสรุปผลก่อนที่จะส่งต่อให้คณะกรรมการชุดใหญ่พิจารณาตัดสินใจร่วมกันต่อไป
“ในส่วนของรูปแบบการปรับค่าจ้าง คาดว่าจะมีแนวทางปฏิบัติเช่นเดียวกับปีที่ผ่านมา คือให้เป็นไปตามขั้นตอนข้อเสนอของอนุกรรมการแต่ละจังหวัด หากจังหวัดไหนมีการปรับขึ้นน้อย ทางอนุกรรมการกลั่นกรองก็อาจจะพิจารณาปรับเพิ่มหรือลดลง ซึ่งจะต้องนำมาพิจารณาร่วมกันอีกครั้งหนึ่ง” นายวีรสุข กล่าว
นายวีรสุข กล่าวต่อว่า โดยความคิดเห็นส่วนตัว ซึ่งยังไม่ใช่ความเห็นของคณะกรรมการทั้งหมด จังหวัดในกลุ่มปริมณฑล เช่น สมุทรปราการ นนทบุรี และปทุมธานี ควรจะถูกผลักดันและปรับอัตราค่าจ้างให้เท่ากับกรุงเทพมหานคร เนื่องจากปัจจุบันมีความเหลื่อมล้ำกันค่อนข้างมาก และในทางปฏิบัติจริงไม่สามารถแยกแยะความแตกต่างทางเศรษฐกิจหรือค่าครองชีพได้อย่างชัดเจนแล้วว่าเขตไหนคือสมุทรปราการหรือกรุงเทพมหานคร เพราะมวลรวมของค่าครองชีพและค่าครองชีพต่างๆ มีความใกล้เคียงกันมาก
“ดังนั้น จึงควรดึงค่าจ้างของกลุ่มจังหวัดปริมณฑลให้เท่ากับกรุงเทพมหานครทั้งหมด ส่วนตัวเลขที่ชัดเจนว่าจะอยู่ที่เท่าไหร่นั้น จะต้องรอผลสรุปจากการประชุมในวันที่ 29 กันยายนอีกครั้ง” นายวีรสุข กล่าว
นายวีรสุข กล่าวต่อว่า ในส่วนของการทยอยกำหนดค่าจ้าง 400 บาทในบางพื้นที่และบางกิจการที่ผ่านมา ช่วงแรกยอมรับว่าอาจมีผลกระทบเกิดขึ้นในบางจุด เช่น บางพื้นที่ในจังหวัดฉะเชิงเทราและจังหวัดระยอง ตามที่มีรายงานเข้ามาบ้างเล็กน้อย แต่หลังจากช่วงแรกผ่านพ้นไป สถานการณ์ทุกอย่างก็กลับเข้าสู่ภาวะปกติและไม่มีรายงานปัญหาเพิ่มเติม
เมื่อถามว่า สำหรับกรอบเวลาในการประกาศผลค่าจ้างขั้นต่ำปี 2570 ว่าจะสามารถประกาศได้ก่อนสิ้นปีหรือไม่ เพื่อให้นายจ้างได้มีเวลาเตรียมตัวนั้น นายวีรสุข กล่าวว่า ยังไม่มีหลักเกณฑ์ที่แน่นอน ต้องรอฟังผลมติจากการประชุมในวันที่ 29 กันยายนก่อนว่าแนวทางการพิจารณาจะออกมาในทิศทางใด หากที่ประชุมมีมติเห็นชอบร่วมกันในการปรับอัตราค่าจ้างขั้นต่ำจริง ก็จะต้องมาพิจารณากำหนดวันเริ่มต้นบังคับใช้ตามมตินั้นๆ
“ในมุมมองส่วนตัวเห็นว่าไม่ควรยืดเวลาหรือดึงออกไปอีก เนื่องจากปี 2569 ไม่ได้มีการปรับค่าจ้าง ดังนั้น หากมาเคาะมติในวันที่ 29 กันยายน ก็เปรียบเสมือนการปรับเพื่อชดเชยรอบปี และจะมีผลต่อเนื่องไปถึงปีใหม่ 2570 ด้วย การปรับควรจะสอดคล้องกับการปรับรอบเงินเดือนประจำปีของผู้ประกอบการเพื่อให้เกิดความเหมาะสม แต่หากที่ประชุมมีมติเป็นเอกฉันท์ว่าให้ปรับ ก็ควรจะเร่งประกาศใช้ภายในกรอบ 30-60 วัน เพื่อให้ได้นำเสนอต่อรัฐมนตรีและเข้าสู่ที่ประชุมคณะรัฐมนตรีเพื่อทราบ ก่อนจะประกาศบังคับใช้อย่างเป็นทางการต่อไป“ นายวีรสุข กล่าว
