กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน ผนึก ILO พัฒนาทักษะดิจิทัล-สีเขียว ปั้นแรงงานก่อสร้างรับโลกยุคใหม่

เมื่อวันที่ 30 ตุลาคม ที่โรงแรมพูลแมน คิง เพาเวอร์ นายชาติวุฒิ ทองกัน รองอธิบดีกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน ร่วมแสดงเจตนารมณ์และสนับสนุนการดำเนินงานภายใต้โครงการว่าด้วยการส่งเสริมทักษะดิจิทัลและทักษะสีเขียวสำหรับเยาวชนในภูมิภาคอาเซียน งานรับรองและส่งมอบมาตรฐานทักษะและหลักสูตรฝึกอบรมด้านดิจิทัลและทักษะสีเขียวสำหรับภาคการก่อสร้าง ชูความร่วมมือระหว่างประเทศ พัฒนามาตรฐานและหลักสูตร BIM–ก่อสร้างสีเขียว ยกระดับทักษะแรงงานภาคก่อสร้าง พร้อมต่อยอดพัฒนาครูฝึกและขยายผลสู่การฝึกอบรมจริง

โดยมี คุณเสี่ยวเยี่ยน เฉียน ผู้อำนวยการสำนักงานองค์การแรงงานระหว่างประเทศประจำประเทศไทย กัมพูชา และสาธารณรัฐประชาธิปไตยประชาชนลาว คุณโฮชุล ชิน หัวหน้าที่ปรึกษาวิชาการ โครงการความร่วมมือระหว่างองค์การ แรงงานระหว่างประเทศกับสาธารณรัฐเกาหลี ดร.บัญชาลักษณ์ ลือสวัสดิ์ ที่ปรึกษาด้านมาตรฐานอาชีวศึกษาธุรกิจและบริการ สำนักงานคณะกรรมการการอาชีวศึกษา กระทรวงศึกษาธิการ เข้าร่วม

นายชาติวุฒิ เปิดเผยว่า โครงการส่งเสริมทักษะดิจิทัลและทักษะสีเขียวสำหรับเยาวชนในภูมิภาคอาเซียน เป็นความร่วมมือสำคัญในการเตรียมความพร้อมกำลังแรงงานให้สามารถรองรับความก้าวหน้าทางเทคโนโลยีและแนวโน้มการพัฒนาเศรษฐกิจที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม โดยเฉพาะการพัฒนาทักษะของเยาวชนและกำลังแรงงานให้สอดคล้องกับความต้องการของตลาดแรงงานในอนาคต ทั้งนี้ กรมพัฒนาฝีมือแรงงานมีความร่วมมือกับ ILO อย่างต่อเนื่อง เพื่อส่งเสริมการพัฒนาทักษะแรงงานให้ทันต่อการเปลี่ยนแปลงของภาคอุตสาหกรรมและรูปแบบการทำงานยุคใหม่

“เราได้ร่วมให้ข้อคิดเห็นเกี่ยวกับผลการศึกษาความต้องการทักษะของภาคการก่อสร้าง ตลอดจนร่วมพิจารณาร่างมาตรฐานทักษะและหลักสูตรฝึกอบรมด้านดิจิทัลและทักษะสีเขียว เพื่อให้สามารถนำไปใช้ประโยชน์ได้จริงและเหมาะสมกับบริบทของประเทศไทย โดยผลสำเร็จสำคัญ ได้แก่ การพัฒนามาตรฐานทักษะและหลักสูตรฝึกอบรมด้านการสร้างแบบจำลองสารสนเทศอาคาร (Building Information Modelling: BIM) และทักษะเบื้องต้นด้านการก่อสร้างสีเขียว (Introduction to Green Construction Skills)” นายชาติวุฒิ กล่าว

นายชาติวุฒิ กล่าวว่า ซึ่งเป็นองค์ความรู้ที่สามารถนำไปต่อยอดการพัฒนาหลักสูตรฝึกอบรม การเสริมศักยภาพครูฝึก และการยกระดับทักษะกำลังแรงงานในภาคการก่อสร้างให้มีความพร้อมต่อการเปลี่ยนแปลง โดยภาคการก่อสร้างถือเป็นภาคเศรษฐกิจสำคัญที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาโครงสร้างพื้นฐาน การลงทุน และการจ้างงาน การนำเทคโนโลยีดิจิทัลมาใช้ควบคู่กับแนวทางการก่อสร้างที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม จึงเป็นปัจจัยสำคัญที่ทำให้แรงงานต้องได้รับการพัฒนาทักษะใหม่อย่างต่อเนื่อง

“การพัฒนาทักษะดิจิทัลและทักษะสีเขียวไม่เพียงช่วยเพิ่มความรู้และความสามารถในการประกอบอาชีพ แต่ยังมีส่วนเพิ่มผลิตภาพแรงงาน ยกระดับขีดความสามารถในการแข่งขันของสถานประกอบกิจการ และเพิ่มโอกาสการมีงานทำให้แก่เยาวชนและกำลังแรงงานในภาคการก่อสร้าง สอดคล้องกับทิศทางการพัฒนากำลังแรงงานเพื่อรองรับอุตสาหกรรมพลังงานสะอาด” นายชาติวุฒิ กล่าว

นายชาติวุฒิ กล่าวต่อว่า โดยมีแผนการดำเนินการพัฒนาทักษะแรงงานด้านการออกแบบและติดตั้งระบบพลังงานแสงอาทิตย์หรือโซลาร์เซลล์ สะท้อนถึงความสำคัญของการเตรียมกำลังคนให้พร้อมต่อการเปลี่ยนผ่านของภาคอุตสาหกรรมและการใช้พลังงานสะอาด ซึ่งภาคการก่อสร้างมีบทบาทสำคัญในการสนับสนุนการเปลี่ยนแปลงดังกล่าว

ทั้งนี้ กรมพัฒนาฝีมือแรงงานพร้อมสานต่อความร่วมมือกับองค์การแรงงานระหว่างประเทศ รัฐบาลสาธารณรัฐเกาหลี และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง โดยเฉพาะการสนับสนุนการฝึกอบรมครูฝึก การนำมาตรฐานทักษะและหลักสูตรที่พัฒนาขึ้นไปประยุกต์ใช้ ตลอดจนขยายผลสู่การฝึกอบรมกำลังแรงงานอย่างเป็นรูปธรรม เพื่อให้แรงงานไทยมีทักษะที่สอดคล้องกับความต้องการของตลาดแรงงาน สามารถปรับตัวต่อการเปลี่ยนแปลงทางเทคโนโลยี และพร้อมรองรับการเปลี่ยนผ่านสู่เศรษฐกิจดิจิทัลและเศรษฐกิจสีเขียว อันจะนำไปสู่การพัฒนากำลังคนและเศรษฐกิจของประเทศอย่างยั่งยืน