ด้าน นพ.มรุต จิรเศรษฐศิริ รองปลัดกระทรวงสาธารณสุข ในฐานะเลขานุการคณะกรรมการยกร่าง พ.ร.บ.บัตรทอง กล่าวว่า ในการยกร่าง พ.ร.บ.บัตรทอง ทุกอย่างตรงไปตรงมา และมีการนำเสนอมาตลอดในเรื่องเหตุผลความจำเป็นในการยกแยกเงินเดือนบุคลากรออกจากงบเหมาจ่ายรายหัว เพื่อทำให้เห็นตัวเลขชัดๆ ของงบเหมาจ่ายรายหัวที่ส่งถึงประชาชน เพราะที่ผ่านมาเมื่อรวมกันไว้ทำให้มองไม่ชัด เพราะเงินเดือนบุคลากรเพิ่มขึ้นทุกปีร้อยละ 6 แต่งบรายหัวเพิ่มน้อย บางปีก็ไม่ได้เพิ่ม ทำให้เมื่อหักเงินเดือนบุคลากรออกไปแล้ว รพ.บางแห่งเหลือเงินเพียงหลักสิบหลักร้อยเท่านั้น ไม่เพียงพอต่อการดูแลประชาชน
“อย่างไรก็ตาม เรื่องของการแยกเงินเดือนจะต้องมีการติดตามอย่างใกล้ชิด ไม่ให้เกิดปัญหาว่า รพ.ที่เคยได้เยอะถูกตัดงบออกไปมากได้รับผลกระทบด้วย เบื้องต้นทางกระทรวงก็ได้จัดทำกรอบอัตรากำลังคนที่เหมาะสมในแต่ละ รพ.ไว้รองรับแล้ว สำหรับความคืบหน้าการผลักดันร่าง พ.ร.บ.บัตรทองขณะนี้ ส่งตัวร่างไปให้ รมว.สาธารณสุขพิจารณาแล้ว แต่ยังจำเป็นต้องส่งรายละเอียดบางอย่างเข้าไปเพิ่มเติม ซึ่งคาดว่าภายในสัปดาห์หน้าน่าจะส่งข้อมูลให้ได้ครบ” นพ.มรุตกล่าว
