เมื่อวันที่ 21 มกราคม นายสุทธิ สุโกศล อธิบดีกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน (กพร.) กระทรวงแรงงาน เปิดเผยว่า ระหว่างวันที่ 20-21 มกราคม นายจรินทร์ จักกะพาก ปลัดกระทรวงแรงงาน ได้นำคณะผู้บริหารกระทรวงแรงงาน ลงพื้นที่พบปะตัวแทนสภาอุตสาหกรรม สภาหอการค้าจังหวัด ผู้แทนสถานศึกษา และตัวแทนจากสถานประกอบกิจการ ในพื้นที่โครงการพัฒนาระเบียงเศรษฐกิจภาคตะวันออก (อีอีซี) ประกอบด้วย ระยอง ชลบุรี และฉะเชิงเทรา เพื่อสอบถามความต้องการด้านแรงงานทั้ง จำนวน ตำแหน่งงาน และสาขาที่ต้องการให้พัฒนาทักษะ เพื่อป้อนตลาดแรงงาน เพื่อพัฒนาให้ทันต่อความเปลี่ยนแปลงกับสภาวะปัจจุบัน
“ในการพัฒนาศักยภาพแรงงานรองรับอีอีซีนั้น ได้จัดทำแผนพัฒนากำลังคนรายจังหวัดระยะ 5 ปี (พ.ศ. 2560–2564) จำนวน 161,696 คน ซึ่ง กพร.มีความพร้อมที่จะฝึกอบรมทักษะรับการเปลี่ยนแปลง และส่งเสริมให้สถานประกอบกิจการดำเนินการด้วย อีกทั้ง กพร.ยังมีโครงการขอรับงบประมาณด้านครุภัณฑ์การฝึกเพิ่มเติมอีกกว่า 2.5 ล้านบาท เพื่อใช้ในการพัฒนาแรงงานในระยะยาว” นายสุทธิ กล่าวและว่า กพร.จะนำข้อมูลไปปรับแผนการดำเนินงานให้สอดคล้องกับความต้องการที่แท้จริงของพื้นที่ โดยเน้นการพัฒนาทักษะรองรับเทคโนโลยีแห่งอนาคต เพื่อให้พนักงานมีศักยภาพในการทำงานร่วมกับเทคโนโลยีสมัยใหม่ หรือทำงานร่วมกับหุ่นยนต์ ซึ่งมีแนวโน้มนำมาใช้ในอุตสาหกรรมเพิ่มมากขึ้น อีกทั้งยังเน้นการยกระดับทักษะที่หลากหลาย ความรู้ด้านภาษาต่างประเทศ นอกจากนี้ ยังมีโครงการยกระดับครูฝึกต้นแบบ โครงการยกระดับให้เป็น Excellent Center เป็นศูนย์ด้านยานยนต์ ใน จ.ระยอง ด้านออโตเมชั่น ใน จ.ชลบุรี และเป็นศูนย์ด้านดิจิทัลและออโตเมชั่น ใน จ.ฉะเชิงเทรา
นายสุทธิ กล่าวต่อไปว่า จากการหารือส่วนใหญ่ต้องการให้มีการบูรณาการร่วมกับสถาบันการศึกษา เพื่อนำกลุ่มนักเรียน นักศึกษาในชั้นปีสุดท้ายมาพัฒนาทักษะให้มีความพร้อมก่อนเข้าตลาดแรงงาน การส่งตัวเข้าฝึกงานในสถานประกอบการ เพื่อเพิ่มทักษะในภาคปฎิบัติให้มากขึ้น รวมถึงการเพิ่มทักษะด้านภาษา ให้สามารถสื่อสารกับชาวต่างชาติได้ อาทิ ภาษาอังกฤษ ภาษาญี่ปุ่น ภาษาจีน ฯลฯ สำหรับกลุ่มแรงงานที่อยู่ในระบบ ควรได้รับการพัฒนาให้มีทักษะที่หลากหลาย เพื่อช่วยลดต้นทุนในการจ้างงาน และลดปัญหาขาดแคลนแรงงาน
