ซินแสเข่ง ผ่าดวง 4 รัฐมนตรีใหม่ “วีรศักดิ์-ชัยวุฒิ” ตกขัดแย้ง “สินิตย์” ได้ไม้ต่อ ตรีนุช แข็งสุด
เมื่อวันที่ 25 มีนาคม นายชนม์ทรรศน์ ฤทัยผ่อง หรือ ซินแสเข่ง ผู้อำนวยการสถาบันโหราศาสตร์พยากรณ์แห่งประเทศไทย เปิดเผยว่า ได้วิเคราะห์ผ่าดวงคณะรัฐมนตรีใหม่รัฐบาล พล.อ.ประยุทธ์ จันทร์โอชา 2/4 ว่าใครจะอยู่หรือใครจะไป ทั้งดวงตกเป็นศัตรู โยกคราวนี้จะราบรื่นหรือไม่ต้อง โดยจับตา นายวีรศักดิ์ หวังศุภกิจโกศล รัฐมนตรีช่วยว่าการกระทรวงคมนาคม แทนนายถาวร เสนเนียม ตกดวงเส้นทางไม่ราบรื่นเท่าที่ควร มี ดวงขัดแย้ง แตกแยก วุ่นวายสับสนก่อให้เกิดการปะทะทั้งการบริหารงาน เส้นทางไม่ราบรื่น เจอแต่อุปสรรคที่จะต้องแก้ไขอีกทั้งเส้นทางกระทรวงก็ไม่ใช่ของนายวีรศักดิ์
ส่วน นายชัยวุฒิ ธนาคมานุสรณ์ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงดิจิทัลเพื่อเศรษฐกิจและสังคม มาคราวนี้ตกดวงชะตาเจอปัญหาเบียดเบียน ให้เดือดเนื้อร้อนใจ สร้างความอึดอัดกับเรื่องที่ไม่เป็นเรื่อง ก่อให้เกิดความวิตกกังวลเป็นอุปสรรคในการบริหารงาน อีกทั้งมีเรื่องจากบุคคลอื่นที่สร้างปัญหาในเรื่องไร้สาระไม่เป็นเรื่องไม่เป็นราว แต่งานนี้ดิจิทัลไม่ใช่งานของ นายชัยวุฒิแน่นอน
สำหรับ นายสินิตย์ เลิศไกร รัฐมนตรีช่วยว่าการกระทรวงพาณิชย์ ก็ถือว่า เป็นจังหวะและโอกาสได้ทั้งวัน เดือน ปีเกิด ส่งผลในตำแหน่งหน้าที่การงานเสริมดวงชะตาให้มั่นคงให้เกิดขึ้น เพราะได้ทั้งโอกาสและได้ทั้งกระทรวงที่สามารถนำพาความสำเร็จให้ไปยังเป้าหมายของกระทรวงได้สำเร็จ
แต่ผู้ที่เหมือนโชคดีได้รางวัลที่ 1 เป็นของ น.ส.ตรีนุช เทียนทอง รัฐมนตรีว่าการกระทรวงศึกษาธิการ จะกล้วยจะหอมหวานอย่างไร เมื่อโอกาสมาถึงตามจังหวะก็ต้องรับไว้ก่อน แต่อุปสรรคที่จะต้องแก้ไขต่อจาก นายณัฏฐพล ทีปสุวรรณ นั้นมีมาก หรือพูดง่ายๆ ว่าต้องอดทนเมื่อดวงท่านรับกับงานนี้แล้วก็ต้องลุยให้ถึงที่สุด เพราะบาดแผลหลายแห่งที่มากในอดีตนั้นมีมากกว่า แต่ถึงอย่างไร น.ส.ตรีนุช ก็มีความพยายามอยู่แล้วก็ภาวนาให้ท่านทำให้สำเร็จดั่งที่ตั้งใจไว้ให้ทุกประการ
ซินแสเข่ง กล่าวอีกว่า การเลือกรัฐมนตรีที่จะสามารถบริหารกิจการของกระทรวงให้ผ่านไปได้อย่างราบรื่นนั้น บางครั้งก็ต้องดูว่ารัฐมนตรีท่านนี้ ท่านมาถูกทางหรือไม่ ถ้าหากว่ามาไม่ถูกทาง การที่จะบริหารงานไปสู่ความสำเร็จนั้นก็คงจะเป็นไปได้ยาก แต่ถ้าหากว่า ท่านรัฐมนตรีเลือกในกระทรวงที่ถูกทางก็จะมีโอกาสส่งผลให้มีโอกาสประสบความสำเร็จ อีกทั้งปัจจัยสำคัญของรอบอายุ ในช่วงจังหวะรอบอายุต้องไม่เข้าเคราะห์ หรือเจอปีปะทะให้ร้ายขัดแย้งแตกแยก ก็อาจจะเป็นอุปสรรคในการบริหาร งานของระทรวงนั้นๆ ให้ผ่านพ้นไปได้
