แกนนำแรงงานทำใจยอมรับ รบ.ขึ้นค่าจ้าง ได้ไม่เท่าที่ พปชร.เคยหาเสียง

แกนนำแรงงานทำใจยอมรับ รบ.ขึ้นค่าจ้าง ได้ไม่เท่าที่ พปชร.เคยหาเสียง

เมื่อวันที่ 27 สิงหาคม นายชาลี ลอยสูง ที่ปรึกษาคณะกรรมการสมานฉันท์แรงงานไทย (คสรท.) กล่าวถึงกรณีคณะกรรมการค่าจ้าง ชุดที่ 21 มีมติปรับเพิ่มค่าจ้างขั้นต่ำทั่วประเทศ สูงสุด 354 บาท ต่ำสุด 328 บาท มีผลวันที่ 1 ตุลาคม 2565 ว่าตัวเลขที่มีการปรับเพิ่มนั้น โดยหลักไม่ได้เป็นไปตามที่เคยมีการยื่นเรียกร้องให้มีการปรับเพิ่มค่าจ้างขั้นต่ำ 492 บาท เท่ากันทั้งประเทศ ซึ่งรอบนี้การปรับเพิ่มสูงสุด 22 บาท เฉพาะในกรุงเทพมหานคร แต่ละจังหวัดก็ได้ไม่เท่ากัน

“เมื่อมีมติออกมาแล้ว เราก็ยอมรับกันไป แต่ต้องไปทำข้อมูลเพิ่มเติมให้มีการปรับใหม่ในอนาคต เพื่อให้คนงานอยู่รอด เพราะ 492 บาท หรือแม้แต่ 425 บาท ที่พรรคพลังประชารัฐ (พปชร.) ประกาศไว้ ก็ยังไม่ได้ อย่างไรก็ตาม ถือว่ารัฐบาลไม่ได้ทอดทิ้งทุกกลุ่ม อยากให้มองความเดือดร้อน ความทุกข์ยากของคนงานให้มากด้วย” นายชาลีกล่าว

นายชาลีกล่าวว่า กรณีให้ค่าจ้างขั้นต่ำอัตราใหม่มีผลบังคับใช้วันที่ 1 ตุลาคม 2565 จากปกติในการปรับค่าจ้างฯที่ผ่านมา มักจะมีผลบังคับใช้ช่วงปีใหม่นั้น ตรงนี้มองว่าการให้มีผลบังคับใช้วันที่ 1 ตุลาคม 2565 ยังช้าไปด้วยซ้ำไป เพราะไม่ได้ปรับค่าจ้างกันมานานกว่า 2 ปีแล้ว ในขณะที่ข้าวของต่างๆ ปรับราคาขึ้นหลายครั้ง น้ำมันเชื้อเพลิงต่างๆ ก็ปรับเพิ่มหลายรอบ ปรับเพิ่มมาตลอด

“เพราะฉะนั้นเห็นด้วยที่ให้มีผลบังคับใช้วันที่ 1 ตุลาคม แม้จะช้าไปหน่อยก็ตาม การปรับค่าจ้างรอบนี้เอาเข้ามาโป๊วกับสินค้าอุปโภคบริโภคที่ขึ้นราคาไปรอก่อนหน้านี้แล้ว แล้วตอนนี้ถ้าปล่อยให้ข้าวของต่างๆ ขึ้นราคาอีกมันก็จะหนีค่าจ้างไปอีก ดังนั้น รัฐต้องคุมราคาสินค้าให้ได้ แล้วรัฐก็เยียวยากลุ่มนายจ้าง ด้วยมาตรการภาษีต่างๆ แทน ซึ่งนายจ้างบางส่วนที่ทำต้นทุนค่าจ้างทั้งปีไว้แล้วเขาอาจจะต้องปรับแผนบริหารจัดการของบริษัทใหม่ได้ แต่เชื่อว่ามีไม่มาก” นายชาลีกล่าว

นายชาลีกล่าวว่า ประเด็นสำคัญที่ขับเคลื่อนมาตลอดคือ ไม่อยากพูดคำว่า “ค่าจ้างขั้นต่ำ” แต่อยากให้เปลี่ยนคำนิยามว่าเป็น “ค่าจ้างแรกเข้า” ออกกฎหมายให้ทุกบริษัทที่มีลูกจ้างตั้งแต่ 50 คนขึ้นไป ต้องมีการปรับโครงสร้างค่าจ้างรายปี (แบบขั้นบันได) ให้กับคนงาน ทั้งผลการทำงาน ความร่วมมือในการทำงาน อัตราเงินเฟ้อในแต่ละปี เป็นต้น ซึ่งหากสามารถทำได้ก็จะเป็นการขจัดปัญหาที่ทำให้แรงงานต้องออกมาเรียกร้องให้มีการปรับค่าจ้างขั้นต่ำทุกๆ ปี จากปัจจุบันที่มีบางบริษัทไม่ปรับเลย รอแต่ประกาศปรับค่าจ้างขั้นต่ำเท่านั้น ดังนั้น รัฐบาลต้องทำเชิงนโยบายแก้ปัญหาเรื่องนี้ให้ได้