มท.1 นั่งหัวโต๊ะถกแนวทางสอบบรรจุ ขรก.ท้องถิ่นปี 67 ยก 3 ข้อห้ามทุจริต ลั่นพร้อมฟันวินัย-อาญาพวกเอี่ยวโกงสอบ
เมื่อวันที่ 17 มกราคม ที่กระทรวงมหาดไทย นายอนุทิน ชาญวีรกูล รองนายกรัฐมนตรี และรัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทย พร้อมด้วยนายชำนาญวิทย์ เตรัตน์ รองปลัดกระทรวงมหาดไทย นายพรพจน์ เพ็ญภาส รองปลัดกระทรวงมหาดไทย นายสมเจตน์ ลิมปะพันธุ์ ที่ปรึกษารมว.มหาดไทย น.ส.ไตรศุลี ไตรสรณกุล เลขานุการรมว.มหาดไทย นายชัยวัฒน์ ศรีวิภาสถิต คณะที่ปรึกษารมว.มหาดไทย พล.ต.ต.ไพศาล วงศ์วัชรมงคล คณะที่ปรึกษารองนายกฯ และรมว.มหาดไทย นายขจร ศรีชวโนทัย อธิบดีกรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น พร้อมด้วยภาคีเครือข่าย ผู้ช่วยเลขาธิการคณะกรรมการ ป.ป.ช. เลขาธิการคณะกรรมการ ป.ป.ท. ผู้บัญชาการตำรวจสอบสวนกลาง และผู้แทนคณะกรรมการกลางการสอบแข่งขันพนักงานส่วนท้องถิ่น (กสถ.) ร่วมประชุม เพื่อกำหนดแนวทางการป้องกัน ต่อต้าน และปราบปรามการทุจริตการสอบแข่งขันเพื่อบรรจุบุคคลเป็นข้าราชการหรือพนักงานส่วนท้องถิ่นปี 2567
นายอนุทิน กล่าวว่า ด้วยคณะกรรมการกลางข้าราชการหรือพนักงานส่วนท้องถิ่น (ก.จ. ก.ท. และ ก.อบต.) ในการประชุมครั้งที่ 6/2565 เมื่อวันที่ 30 มิถุนายน 65 มีมติเห็นชอบให้คณะกรรมการกลางการสอบแข่งเพื่อบรรจุและแต่งตั้งบุคคลเป็นข้าราชการหรือพนักงานส่วนท้องถิ่น (กสถ.) ดำเนินการสอบแข่งขันในตำแหน่งและอัตราว่างตามที่ อปท.ร้องขอ โดย กสถ.ในการประชุมครั้งที่ 1/2566 เมื่อวันที่ 25 พฤษภาคม 66 มีมติเห็นชอบข้อกำหนดรายละเอียดการจ้าง โดยจัดทำเป็นร่างขอบเขตงานจ้างดำเนินการสอบแข่งขันเพื่อบรรจุบุคคลเป็นข้าราชการหรือพนักงานส่วนท้องถิ่น และกรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น นำไปใช้ประกอบการดำเนินการจัดจ้างมหาวิทยาลัยของรัฐตามกฎหมาย และระเบียบเกี่ยวกับการพัสดุ ซึ่งผลปรากฏว่าม.บูรพา เป็นผู้ได้รับการคัดเลือกให้เป็นผู้รับจ้างจัดสอบแข่งขันเพื่อบรรจุ และแต่งตั้งบุคคลเป็นข้าราชการหรือพนักงานส่วนท้องถิ่นในครั้งนี้ มีตำแหน่งว่าง 94 ตำแหน่ง จำนวน 6,238 อัตรา ซึ่งคาดว่าจะมีผู้สมัครสอบมากกว่า 5 แสนคน กระจายไปตามภูมิภาคของศูนย์สอบ และสนามสอบต่าง ๆ ทั่วประเทศ โดยจะกำหนดแผนการสอบแข่งขันประมาณเดือนพฤษภาคมนี้
นายอนุทิน กล่าวว่า เพื่อให้การสอบแข่งขันดังกล่าวนี้เป็นไปด้วยความโปร่งใส มีความยุติธรรม และเป็นการป้องกันและปราบปรามการทุจริตที่อาจจะเกิดขึ้น จึงได้เชิญหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ร่วมหารือเพื่อกำหนดแนวทางป้องกัน ต่อต้าน และปราบปรามการทุจริตการสอบแข่งขันเพื่อบรรจุบุคคลเป็นข้าราชการหรือพนักงานส่วนท้องถิ่นในครั้งนี้ และขอเน้นย้ำนโยบายว่ากระบวนการสอบแข่งขันจะต้องโปร่งใส ไร้ทุจริต โดยสรุปได้ ดังนี้
- มหาวิทยาลัยที่ได้รับการคัดเลือกให้เป็นหน่วยงานในการจัดสอบแข่งขัน ต้องมีมาตรการรักษาความปลอดภัยอย่างเข้มงวดและรัดกุม เพื่อป้องกันมิให้ข้อสอบและคำตอบรั่วไหลในทุกขั้นตอน หากปรากฏหลักฐานว่ามีการทุจริตที่เกี่ยวเนื่องกับการจัดสอบ มหาวิทยาลัยต้องถูกบอกเลิกสัญญา และต้องรับผิดทั้งทางแพ่ง ทางอาญา และทางวินัย
- ผู้สมัครสอบแข่งขันต้องให้ความร่วมมือ และปฏิบัติตามหลักเกณฑ์และแนวทางปฏิบัติในการสมัครเข้าสอบแข่งขัน หากปรากฏหลักฐานว่ามีการสมยอมให้มีการเรียกรับเงิน เพื่อแลกกับการช่วยเหลือให้เป็นผู้สอบแข่งขันได้ ต้องถูกปรับให้ตกและถูกตัดสิทธิ์ไม่ให้สมัครสอบแข่งขันเป็นข้าราชการส่วนท้องถิ่นไปตลอดชีวิต รวมทั้งต้องรับผิดทั้งทางแพ่ง ทางอาญาอีกด้วย
- ข้าราชการทั้งส่วนกลาง ส่วนภูมิภาค และท้องถิ่น ห้ามมิให้เข้าไปมีส่วนเกี่ยวข้องในทางใดๆ อันจะส่งผลให้การสอบแข่งขันดังกล่าวนี้มีการทุจริตหรือมีการเรียกรับเงินเกิดขึ้น หากปรากฏหลักฐานว่ามีการกระทำดังกล่าวต้องถูกลงโทษทางวินัยอย่างร้ายแรง
