สภาอุตฯ ค้านขึ้นค่าแรง 400 บาท ยกตัวเลข ‘เงินเฟ้อ’ 0.7% ไม่เป็นไปตามพยากรณ์ ลั่น ลดภาษีนายจ้างไม่มีประโยชน์
เวลา 10.00 น. เมื่อวันที่ 13 พฤษภาคม ที่กระทรวงแรงงาน สภาอุตสาหกรรมแห่งประเทศไทย สภาหอการค้าไทย และกลุ่มผู้ประกอบกิจการขนาดเล็กและขนาดย่อม (SME) เข้ายื่นหนังสือถึง นายพิพัฒน์ รัชกิจประการ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน เพื่อแสดงจุดยืนในการคัดค้านการขึ้นค่าจ้างขั้นต่ำ 400 บาททั่วประเทศ
จากนั้น นายพิพัฒน์ และกลุ่มผู้ประกอบการได้เข้าไปหารือกันในห้องประชุม โดยนายพิพัฒน์กล่าวตอนหนึ่งว่า ครั้งนี้ไม่ใช่ครั้งแรก และครั้งสุดท้ายที่จะได้มีการคุยกัน แต่ยังต้องหารือร่วมกันอีกหลายครั้งกว่าจะถึงวันที่ 1 ต.ค. ตามที่มีการประกาศว่าจะขึ้นค่าจ้างขั้นต่ำ 400 บาท อย่างไรก็ตาม ตนจะนำข้อเสนอ ข้อห่วงใยไปหารือกับนายกรัฐมนตรี
ขณะที่ นายสุชาติ จันทรานคราช รองประธานสภาอุตสาหกรรมแห่งประเทศไทย กล่าวในที่ประชุมตอนหนึ่งว่า ขณะนี้เรากำลังมีปัญหาเรื่องการส่งออก จากที่พยากรณ์อยู่จะอยู่ที่ 2-3% ตอนนี้เหลือแค่ 1.5% ที่สำคัญคือเรื่องอัตราเงินเฟ้อ เคยพยากรณ์ว่าจะอยู่ที่ 0.7-1% ซึ่งตอนนี้ที่เกิดขึ้นจริงคือ 0.7% และยังประมาณการว่าจะเหลือ 0.5-1% และเมื่อพิจารณาดัชนีทางเศรษฐกิจ ก็มีข้อถกเถียงกันก่อนหน้านี้ ซึ่งมีการปรับเพิ่มค่าจ้างขั้นต่ำ มาที่ 330 บาท หรือขึ้นมา 21% และขึ้นมาจาก 370 บาทอีก คิดเป็นการเพิ่มค่าจ้างฯ 8.1% และถ้าเพิ่มจากยอดที่ต่ำสุดขณะนี้มาเป็น 400 บาท เท่ากับว่าขึ้นมากว่า 40% คำถามคือ ตอนนี้ ความสามารถของเราตอนนี้ก็ถือว่าย่ำแย่ อะไรต่างๆ ถาโถมขึ้นมา ผู้ประกอบการจะรองรับอัตราค่าจ้างที่เพิ่มขึ้นกว่า 40% ได้อย่างไร
“ถ้าขึ้นมาเป็น 400 บาท แล้วรัฐบาลจะช่วยเหลือเราอย่างไร มาตรการต่างๆ ที่ออกมา เช่น การลดภาษี การอัพสกิล รีสกิล แรงงาน ก็ถือเป็นเรื่องที่รัฐบาลทำอยู่แล้ว อย่างเรื่องลดภาษี ผมก็ยังสงสัยว่าจะเอาที่ไหนไปลด เพราะเมื่อขึ้นค่าจ้างมากขนาดนั้น ต้นทุนผู้ประกอบการสูงขึ้น กิจการขาดทุน ไม่มีเงินที่จะไปลดภาษีได้อยู่แล้ว ดังนั้น ไม่ต้องมาบอกว่าจะช่วยด้วยการลดภาษี มันไม่มีประโยชน์” นายสุชาติกล่าว
ผู้สื่อข่าวรายงานว่า เวลา 10.00 น. ได้มีการประชุมระหว่างนายพิพัฒน์ พร้อมด้วย นายไพโรจน์ โชติกเสถียร ปลัดกระทรวงแรงงาน และสภาอุตสาหกรรมแห่งประเทศ สภาหอการค้าไทย และกลุ่มผู้ประกอบกิจการขนาดเล็กและขนาดย่อม (SME) เพื่อหารือถึงผลกระทบจากการปรับขึ้นค่าจ้างขั้นต่ำ ก่อนที่จะมีการประชุมคณะกรรมการค่าจ้าง ชุดที่ 22 ในวันที่ 14 พฤษภาคมนี้
