ทีมปฏิรูป สปส.เคาะรื้อ 3 ปม ระบบรัฐล่าช้า-ความโปร่งใส-การบริหารองค์กร ถกอีก 20 ก.พ.นี้ ชง ไอซ์-อานนท์ นั่งกุนซือ
ความคืบหน้าผลการประชุมคณะทำงานศึกษาโครงสร้างการปฏิรูปสำนักงานประกันสังคม ครั้งที่ 1/2569 เมื่อวันที่ 6 กุมภาพันธ์ ที่ผ่านมานั้น
เมื่อวันที่ 8 กุมภาพันธ์ พ.ต.ท.วรรณพงษ์ คชรักษ์ ปลัดกระทรวงแรงงาน ประธานคณะทำงานฯ เปิดเผยว่า แม้เป็นการประชุมครั้งที่ 1 แต่ได้เนื้อหาที่สร้างสรรค์มาก ทุกคนสะท้อนปัญหาทุกแง่มุม ทั้งฝ่ายผู้ประกันตน ฝ่ายนายจ้าง สำนักงานและส่วนราชการที่เกี่ยวข้อง เช่น กระทรวงการคลัง สำนักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา และผู้ที่มีความเข้าใจในการทำงานหลายรูปแบบ ได้เสนอปัญหา เสนอความคิดแง่มุมและกลไกในการจัดการ รูปแบบต่างๆ ที่ตัวเองมีความรู้และมีประสบการณ์อย่างถ่องแท้ ซึ่งเป็นการแลกเปลี่ยนที่สำคัญมาก
พ.ต.ท.วรรณพงษ์ กล่าวว่า การประชุมมีข้อสรุปใน 3 ประเด็นหลักที่ทั้ง 3 ฝ่ายเห็นพ้องต้องกัน คือ เรื่องที่ 1.ระบบความเป็นราชการ ที่ทำให้การดำเนินงานของสำนักงานฯ ติดขัดล่าช้า ตลอดจนการแก้ไขปัญหาไม่ทันต่อความต้องการและไม่ทันต่อความเดือดร้อน ไม่ทันต่อสิ่งที่ผู้มีสิทธิควรได้รับ 2.ความโปร่งใส เป็นเรื่องที่มีความสำคัญอย่างยิ่ง ทุกคนเห็นว่าสิ่งต่างๆ ควรได้รับรู้ รับทราบอย่างครบถ้วน แล้วข้อมูลต่างๆ ก็สามารถเข้าถึงได้ในโลกปัจจุบัน ซึ่งเป็นธรรมาภิบาลซึ่งจะนำไปสู่การปฏิรูป และ 3.การบริหารจัดการในระดับองค์กร จนถึงระดับบุคคล ตลอดจนรูปแบบของการบริหารจัดการ ทั้ง 3 ส่วนนี้ขาดออกจากกันไม่ได้ ต้องทำความเข้าใจและค้นหาสูตรที่เหมาะสม ในบริบทต่างๆ ที่จะเกิดขึ้นในอนาคต
“ทุกฝ่ายเห็นว่าเรื่องนี้ควรจะเกิดขึ้น แต่จะเกิดขึ้นในรูปแบบไหนเป็นสิ่งที่สำคัญ เพราะเป็นอนาคตของผู้ประกันตน นายจ้าง ตลอดจนกระทบต่อบริบทของการดำเนินกิจการของแรงงานในประเทศไทยด้วย จึงนำมาสู่การหารือและตกผลึกว่า ต้องมีองค์กรเข้ามาทำหน้าที่ในการศึกษา และต้องควบคุม 3 บริบทดังกล่าวนี้ และนำไปสู่ข้อสรุปให้ได้ในระยะเวลาที่เหมาะสม กรอบเวลาของคณะทำงานมี 60 วัน ถ้าถามวันนี้ คิดว่าการประชุมอีกครั้งอาจจะจบได้เลย ว่าเราจะดำเนินการในลักษณะไหนแต่สุดท้ายต้องรอเนื้อหาที่สำคัญจากการศึกษาและรวบรวมข้อมูลตลอดจนออกแบบมาเป็นแพตเทิร์น (Pattern) ให้เราเห็นนำมาสู่การออกแบบในขั้นตอนต่อไป” พ.ต.ท.วรรณพงษ์ กล่าวและว่า การประชุมครั้งถัดไปจะเกิดขึ้นในวันที่ 20 กุมภาพันธ์นี้
นายษัษฐรัมย์ ธรรมบุษดี ผู้แทนฝ่ายผู้ประกันตน ในฐานะคณะทำงานกล่าวว่า ตอนนี้เป็นฉันทามติของพรรคการเมืองในการปฏิรูปประกันสังคม ซึ่งในการประชุมเห็นพ้องต้องกันใน 3 เรื่องดังกล่าว ซึ่งประเด็นสำคัญคือวิธีการคิดทำให้กองทุนนี้มีประสิทธิภาพ ขณะเดียวกันก็ต้องให้คนในองค์กรสามารถเติบโตไปด้วยกันได้ นัยหนึ่งคือข้อเสนอให้ประกันสังคมเป็นองค์กรที่มีประสิทธิภาพ ยึดโยงกับคู่ประกันตน และตอบสนองการเติบโตในอาชีพของพนักงานประกันสังคมได้ ซึ่งความสนใจของพรรคการเมืองและกระแสสังคมในตอนนี้ ก็หวังว่าผลลัพธ์ของคณะทำงานชุดนี้จะออกมาเป็นร่างพระราชบัญญัติประกันสังคม เพื่อเสนอภายหลังการเลือกตั้ง เมื่อได้รัฐบาลใหม่มา เราก็จะมีสารตั้งต้นในการผลักดันการปฏิรูปองค์กรสวัสดิการที่ใหญ่ที่สุดในประเทศนี้
ผู้สื่อข่าวรายงานว่า ประกันสังคมก้าวหน้า ได้โพสต์เฟซบุ๊ก ความคืบหน้าหลังการประชุมคณะทำงานปฏิรูปประกันสังคม โดยระบุว่า “สรุปประชุมคณะทำงานปฏิรูปประกันสังคม 1.ไม่ถ่ายทอดสด เนื่องจากฝ่ายนายจ้างไม่ยอมด้วยเหตุผลกลัวแสงเข้าตา (เป็นคำพูดของนายจ้างอ้างคำนี้) และต้องการพื้นที่ปลอดภัยในการพูดคุย 2.มีการศึกษาออกนอกระบบเริ่มตั้งแต่ปี 2538 รวม 5 ครั้ง แต่ยังไม่ได้ออกนอกระบบเพราะเรื่องเงียบหายไป 3.ฝ่ายผู้ประกันตนเสนอที่ปรึกษาเพิ่มเติม รักชนก ศรีนอก, สหัสวัต คุ้มคง, ตัวแทน ILO ฝ่ายนายจ้างเสนอ อานนท์ ศักดิ์วรวิชญ์, สังศิต พิริยะรังสรรค์, สมคิด เลิศไพฑูรย์ 4.ฝ่ายผู้ประกันตนเสนอเรื่องเร่งด่วน เปิดรับฟังความเห็นการจัดทำงบ ปี’70 ถ่ายทอดสดการประชุมบอร์ดเรียกความเชื่อมั่น ไปคุยต่อในบอร์ด”
