“ผบ.ทบ.” มอบนโยบายการทำงานปี 61 เน้นพัฒนาทุกด้าน การฝึก-ศึกษา และ ตปท.
เมื่อเวลา 12.30 น. วันที่ 2 ตุลาคม ที่กองบัญชาการกองทัพบก พล.อ.เฉลิมชัย สิทธิสาท ผู้บัญชาการทหารบก (ผบ.ทบ.) ให้สัมภาษณ์ก่อนเป็นประธานการประชุมหน่วยขึ้นตรงกองทัพบก (นขต.ทบ.) ว่า สำหรับการพัฒนาขีดความสามารถของกองทัพบก ตามแนวคิด Smart Man ในระดับบุคคล และขยายผลไปสู่การเป็น Smart Army ในแต่ละระดับหน่วยนั้น จะพัฒนาอย่างต่อเนื่อง ทั้งในด้านระบบการศึกษาทางทหาร การฝึกเป็นหน่วยตามวงรอบประจำปี ตั้งแต่ระดับชุดปฏิบัติการจนถึงระดับกองร้อย การฝึกการปฏิบัติการทางยุทธวิธีของหน่วยระดับกองพันและกรมผสมเพื่อรองรับการป้องกันประเทศ ในระยะยาวเรื่องการพัฒนากองทัพ จะดำเนินการตามแผนพัฒนากองทัพบก และแผนปรับปรุงโครงสร้างกองทัพบก โดยยังคงให้ความเร่งด่วนกับการรักษาระดับความพร้อมรบให้กับหน่วยทุกประเภท เพื่อรองรับการปฏิบัติการในระดับแผนเผชิญเหตุและแผนการปฏิบัติ ในกรอบงานความมั่นคงมิติอื่นๆ รวมทั้งพิจารณาใช้ประโยชน์จากกำลังพลสำรองให้มีความเชื่อถือได้ และนำไปสู่ระบบกำลังพลสำรองอาสาสมัคร และการคัดเลือกกำลังพลสำรองเข้ารับราชการทหารเป็นการชั่วคราว เพื่อปรับลดกำลังทหารประจำการ ทั้งนี้ให้จัดทำโครงการนำร่องเพื่อนำกำลังพลสำรองมาบรรจุเข้ารับราชการเป็นการชั่วคราวให้เป็นรูปธรรม
ผบ.ทบ.กล่าวว่า ตนได้ให้ความสำคัญกับความสัมพันธ์ระหว่างประเทศและการเสริมสร้างความร่วมมือด้านการทหารกับมิตรประเทศ โดย 1.ยกระดับบทบาท ความร่วมมือด้านความมั่นคง ทั้งแบบทวิภาคีและพหุภาคี โดยเฉพาะอย่างยิ่งกับประเทศเพื่อนบ้าน และกลุ่มประเทศสมาชิกอาเซียน และ 2.ดำรงความต่อเนื่องและขยายขอบเขตการฝึกร่วม/ผสม กับประเทศเพื่อนบ้าน โดยใช้กลไกความร่วมมือด้านความมั่นคงและการทหารแบบทวิภาคี ที่ได้มีการจัดตั้งไว้แล้วส่วนผู้บังคับหน่วยทุกระดับ จะต้องให้ความสำคัญต่อการบริหารจัดการอาวุธยุทโธปกรณ์ของหน่วย โดยเฉพาะอย่างยิ่งการเก็บรักษา การนำไปใช้งาน และการปรนนิบัติบำรุง
“การบริหารราชการของกองทัพบกต้องกระทำด้วยความโปร่งใส ก่อให้เกิดความเชื่อมั่น ศรัทธาต่อการทำงานของกองทัพบก รวมทั้งส่งเสริมและพัฒนาการให้บริการประชาชน โดยนำเทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสารเข้ามาใช้ ตลอดจนปรับระบบการทำงานเพื่อให้เป็นไปตามแนวนโยบายและแผนปฏิบัติการ ป้องกัน และปราบปรามการทุจริต ประพฤติมิชอบ ตามที่รัฐบาลกำหนดไว้” พล.อ.เฉลิมชัยกล่าว
