มาตรฐานของอุตสาหกรรมที่ได้การรองรับจากระดับสากลนับได้ว่าสำคัญเป็นอย่างมาก ซึ่งมาตรฐานดังกล่าวก็ถูกแบ่งแยกเอาไว้หลากหลายหมวดหมู่ โดยใช้รหัสตัวเลขเป็นตัวกำหนดอย่างมาตรฐาน ISO ที่หลากหลายอุตสาหกรรมและสถานประกอบการต่างให้ความสำคัญ เพื่อที่จะได้การตรวจรับรอง
สำหรับในบทความนี้เราะได้ยกข้อกำหนด ISO 45001 ที่ว่าด้วยเรื่องมาตรฐานการจัดการอาชีวอนามัยและความปลอดภัยในองค์กรขึ้นมาเล่า หากใครยังไม่รู้จักและกำลังค้นคว้าข้อมูลเกี่ยวกับข้อกำหนด ISO 45001 เรามีคำตอบ
มาตรฐานและข้อกำหนด ISO 45001 คืออะไร?
ก่อนจะไปพูดถึงข้อกำหนดของมาตรฐาน ISO 45001 ต้องมาทำความรู้จักกันเสียก่อนว่ารหัสเลขมาตรฐานดังกล่าวนี้มีความเกี่ยวข้องอย่างไร
สำหรับมาตรฐาน ISO 45001 จัดเป็นมาตรฐานระดับสากลที่ถูกยกให้เป็นข้อกำหนดเกี่ยวระบบการจัดการด้านอาชีวอนามันและความปลอดภัยโดยตรง ด้วยจุดประสงค์เพื่อการปรับปรุงความปลอดภัยและสุขภาพที่ดีให้แก่พนักงานและบุคคลากรในองค์กร โดยข้อกำหนดมาตรฐาน ISO 45001 ได้ถูกนำมาใช้ตั้งแต่เดือนมีนาคม 2018 นับได้ว่าเป็นก้าวสำคัญเป็นอย่างมากในการพัฒนาอาชีวอนามัยและคามปลอดภัยในองค์กร
ในมุมมองของมาตรฐาน ISO 45001 องค์กรจัดเป็นผู้ที่มีความรับผิดโดยตรงต่อสุขอนามันและความปลอดภัยของบุคคลากรภายใต้การควบคุมของพวกเขา มาตรฐานดังกล่าวจึงครอบคลุมถึงระบบการจัดการภายในที่จะการันตีด้านการป้องกันอุบัติเหตุ ตลอดจนความเสี่ยงที่จะทำให้เกิดอันตรายต่อร่างกายและชีวิตที่เกิดจากการทำงาน โดยมาตรฐานดังกล่าวจะเข้ามาเป็นตัวผลักดันให้เกิดการพัฒนาคุณภาพภายใต้ข้อกำหนด ISO 45001 ได้อย่างสม่ำเสมอ
คุณลักษณะหลักของมาตรฐาน ISO 45001
แต่เดิมมาตรฐานและข้อกำหนด ISO 45001 มีรากฐานมาจากมาตรฐาน OHSAS 18001 ที่เกี่ยวข้องกับด้านนี้โดยตรง ทำให้บริษัทที่เคยใช้มาตรฐานดังกล่าว และพัฒนามาอย่างสม่ำเสมอ ทำให้สามารถเปลี่ยนผ่านสู่มาตรฐานใหม่อย่าง ISO 45001 ได้อย่างราบรื่น
ข้อปรับปรุงหลักที่เปลี่ยนไป
อย่างไรก็ดีในข้อกำหนด ISO 45001 ที่เป็นมาตรฐานใหม่ก็มีสิ่งที่ปรับปรุงไปบ้างจากรากฐานเดิม เพื่อปรับโครงสร้างให้อยู่ในมาตรฐานที่สูงขึ้น และเสริมกรอบการทำงานที่ชัดเจนไม่ต่างจากหลักมาตรฐาน ISO อื่น ๆ โดยสิ่งที่เปลี่ยนไปจะมี ดังนี้
- มาตรฐาน ISO 45001 ให้ความสำคัญเป็นอย่างมากต่อความรับผิดชอบของระดับบริหารอาวุโส ซึ่งได้มีการนำความสำคัญนี้มาใช้แล้วในมาตรฐาน ISO 9001 และ ISO 14001 ฉบับปรับปรุง
- มาตรฐาน ISO 45001 ให้ความชัดเจนในการรวมถึงบุคคลที่ไม่ได้เป็นลูกจ้างประจำ แต่มาทำงานในด้านต่าง ๆ ภายใต้การรับผิดชอบขององค์กรหรือบริษัท เช่น ผู้รับเหมาช่วง และกระบวนการอื่น ๆ ที่เป็นการจ้างจากภายนอกทั้งหมด และด้วยวิธีนี้ จึงเป็นการนำองค์ประกอบของใบรับรอง SCC เข้ามาร่วมด้วย
- มาตรฐานนี้ยังได้นำคำว่า “โอกาส” เมื่อใช้ ให้เป็นแง่มุมใหม่ในเรื่องของอาชีวอนามัยและความปลอดภัย ซึ่งจะช่วยครอบคลุมประเด็นต่าง ๆ ที่ไปไกลกว่าเพียงแค่การกำจัดหรือลดความเสี่ยงและอันตรายในด้านอาชีวอนามัยและความปลอดภัย
มาตรฐาน ISO 45001 ได้เข้ามาแทนที่มาตรฐานด้านอาชีวอนามัยและความปลอดภัยอื่น ๆ ที่ได้มีมาก่อนหน้านี้ รวมไปถึงมาตรฐาน OHSAS 18001 องค์กรต่าง ๆ ที่เคยได้รับการรับรอง OHSAS 18001 มาแล้ว จะต้องเปลี่ยนผ่านสู่มาตรฐาน ISO 45001 ภายในเดือนมีนาคม พ.ศ. 2564
