มหาวิทยาลัยสวนดุสิต เปิดหลักสูตรการพัฒนาศักยภาพและเครือข่ายของผู้บริหารระดับสูง L-NET รุ่นที่ 1 (Leadership Network Program) โดยเอาจุดเด่นของรากฐานโรงเรียนการเรือนและความประณีตในแบบฉบับของสวนดุสิต เพื่อพัฒนาเป็นหลักสูตรอบรมสำหรับผู้บริหารยุคใหม่ให้เป็นผู้แทนที่ดีขององค์กรที่ได้รับการยอมรับทั้งในระดับชาติและนานาชาติ สามารถสร้างเครือข่ายเพื่อต่อยอดความสำเร็จขององค์กรได้อย่างยั่งยืน
รศ.ดร.ชนะศึก นิชานนท์ รองอธิการบดีฝ่ายวิจัยและพัฒนาการศึกษา มหาวิทยาลัยสวนดุสิต และในฐานะผู้อำนวยการหลักสูตร L-NET กล่าวถึง หลักสูตรการพัฒนาศักยภาพและเครือข่ายของผู้บริหารระดับสูง L-NET รุ่นที่ 1 (Leadership Network Program) ว่า หลักสูตร L-NET เน้นการอบรมเชิงปฏิบัติการให้กับผู้บริหาร ซึ่งมีกลุ่มเป้าหมาย คือ ผู้บริหารระดับสูง CEO ขององค์กรภาครัฐบาล ภาคเอกชน องค์กรรัฐวิสาหกิจ องค์การมหาชน องค์กรกำกับดูแลของรัฐบาล องค์กรอิสระ รวมถึงสื่อมวลชน ศิลปิน และผู้มีชื่อเสียง ดังนั้น ผู้ที่เข้าอบรมจะได้รู้จักกับผู้บริหารระดับสูงหลากหลายองค์กร จึงถือเป็นการสร้างเครือข่าย เปิดโอกาสในการต่อยอดความสำเร็จทางธุรกิจ หลักสูตร L-NET มุ่งเน้นการปรับภาพลักษณ์ของผู้บริหาร สร้าง Personal Branding เฉพาะบุคคลอย่างมืออาชีพ เสริมทักษะการจัดการร่วมสมัยด้วยการใช้เทคโนโลยีเพื่อสร้างประสบการณ์ที่ดีกับลูกค้า ตลอดจนการดูแลสุขภาพแบบองค์รวมในแบบฉบับของผู้บริหารยุคใหม่ เพื่อสร้างความยั่งยืนทางธุรกิจ โดยทางหลักสูตร L-NET มีทีมที่ปรึกษาโครงการและวิทยากรระดับประเทศมาร่วมกันพัฒนาหลักสูตร อาทิ คุณปิยาภรณ์ แสนโกศิก ผู้จัดการ บริษัท ทีพีเอ็น โกลบอล จำกัด (แม่ปุ้ย–เจ้าของเวทีการประกวด มิสยูนิเวิร์ส ไทยแลนด์) คุณเพชรพริ้ง สารสิน อดีตผู้อำนวยการใหญ่ฝ่ายภาพลักษณ์ และสื่อสารองค์กร บริษัทการบินไทย จำกัด (มหาชน) คุณโอลิเวอร์ กิตติพงษ์ วีระเตชะ ผู้เชี่ยวชาญด้านแบรนด์ นวัตกรรมการสื่อสาร และกรรมการสมาคมการตลาดแห่งประเทศไทย คุณวาสนา ทิพย์สุวรรณ กรรมการผู้จัดการ บริษัท ดรีมทีม เน็ตเวิร์ค จำกัด ฯลฯ ซึ่งหลักสูตรมีระยะเวลาอบรมทั้งหมด 3 เดือน (อบรมทุกวันพฤหัสบดี) ระหว่างวันที่ 2 กุมภาพันธ์ – 22 เมษายน 2566 พร้อมศึกษาดูงานในประเทศ ซึ่ง L-NET Program ได้วางกรอบเนื้อหาของการอบรมไว้ครอบคลุมทุกมิติ ดังนี้
CEO Contemporary Management: การบริหารจัดการแบบร่วมสมัยเพื่อรองรับ Next Normal Organization, การเปลี่ยนแปลงและการปรับตัวในโลก Disruption, BCG เพื่อการพัฒนาประเทศ, การศึกษาเปรียบเทียบระหว่างการบริหารจัดการองค์กรภาครัฐ และภาคเอกชน
CEO Branding and Effective Communication: การสร้างแบรนด์บุคคล (Personal Branding) เพื่อสร้างจุดขายของตนเองและองค์กร, การปรับลุคเสริมภาพลักษณ์ผู้บริหาร (Smart Personality as CEO’s Style), การสร้างพลังเชิงบวกและการสื่อสาร, เทคนิคการเข้าสังคมเพื่อต่อยอดความสำเร็จทางธุรกิจ (Professional Social & Business Courtesy)
CEO Creative and Technology Trajectories: การนำเทคโนโลยีมาใช้ในธุรกิจยุคดิจิทัล (Digital Transformation), การเปลี่ยนแปลงของประสบการณ์ลูกค้าในยุคดิจิทัล (Customer Experience), การสื่อสารและการสร้างภาพลักษณ์องค์กรผ่านแพลตฟอร์มดิจิทัล (Digital Platform), การสร้างสรรค์เนื้อหาที่มีความโดดเด่นเฉพาะตัว (Viral Content)
CEO Holistic Health and Sustainable Wellness: การวิเคราะห์สุขภาพรายบุคคลด้วยการแพทย์แผนปัจจุบัน, การเสริมเสน่ห์ด้วยศาสตร์แห่งสุขภาพองค์รวมของผู้บริหารระดับสูง (Holistic Health), ศาสตร์แห่งการชะลอวัย, การจัดการอารมณ์ การฟื้นคืนอารมณ์อย่างชาญฉลาด และการใช้แรงบันดาลใจสำหรับผู้บริหาร
รศ.ดร.ชนะศึก นิชานนท์ กล่าวเพิ่มเติมว่า เนื้อหาการอบรมข้างต้น เป็นการเสริมศักยภาพของผู้บริหารแบบร่วมสมัย เพื่อพัฒนาทักษะ (Soft Skill) ที่จำเป็นในศตวรรษที่ 21 โดยเน้นการสร้างภาพลักษณ์ที่ดี สร้างความมั่นใจในการเข้าสังคม ก่อเกิดเป็นภาพจำที่ประทับใจ (First Impression) แก่ผู้ร่วมงาน ผู้พบเห็น ด้วยความน่าเชื่อถือเป็นที่ยอมรับในระดับสากล และสามารถสร้างเครือข่ายเพื่อต่อยอดความสำเร็จของธุรกิจในอนาคตได้ ตนในฐานะผู้อำนวยการหลักสูตร มีความเชื่อมั่นในตัววิทยากรที่เชิญมาบรรยาย และเนื้อหาการอบรมที่ทันสมัย จึงขอเชิญชวนผู้บริหารที่สนใจมาสมัครอบรมหลักสูตร L-NET “เพราะเมื่อโลกเปลี่ยนแปลง ผู้บริหารต้องปรับตัวให้ทันอย่างสง่างาม” มาร่วมเป็นส่วนหนึ่งในการช่วยกันสร้างเครือข่ายและค้นหาศักยภาพใหม่ในตัวคุณ หากสนใจสมัครอบรมสามารถสอบถามได้ที่ เลขานุการประจำหลักสูตร L-NET โทรศัพท์ 02-2445041-2 หรือ 09-8218-0246 หรือ 09-8218-3714 ดูรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ FB : L-NET by SDU หรือ Line ID : @l-net
