“ความเป็นธรรมคือหัวใจของทุกเรื่อง” คือถ้อยคำที่สะท้อนวิสัยทัศน์ชัดเจนของ นายอรรษิษฐ์ สัมพันธรัตน์ ปลัดกระทรวงมหาดไทย ผู้ก้าวขึ้นมาเป็นผู้นำธงในการขับเคลื่อนองค์กรสู่ความโปร่งใสเต็มรูปแบบ ท่ามกลางยุคที่การทุจริตไม่ใช่เพียงภัยเงียบ แต่คืออุปสรรคต่อการพัฒนาประเทศที่ต้องกำจัดอย่างจริงจัง
เมื่อวันที่ 30 มิถุนายน 2568 ณ ห้องกรุงธนบอลล์รูม โรงแรมรอยัลริเวอร์ กรุงเทพฯ ปลัดกระทรวงมหาดไทยเป็นประธานเปิดการสัมมนาเชิงปฏิบัติการเพื่อยกระดับการต่อต้านการทุจริตและประพฤติมิชอบ ประจำปี 2568 โดยมีผู้บริหาร ข้าราชการ และเจ้าหน้าที่จากส่วนกลางและภูมิภาคกว่า 200 คนเข้าร่วม ภายใต้เป้าหมายเดียวกัน คือสร้าง “องค์กรแห่งความโปร่งใส ปลอดการทุจริตทุกรูปแบบ”
3D พลังขับเคลื่อนสู่ “องค์กรต้นแบบโปร่งใส”
ในเวทีสัมมนา นายอรรษิษฐ์ประกาศวิสัยทัศน์อย่างชัดเจนถึงแนวทาง “3D” หรือ DREAM – DEFINE – DRIVE ซึ่งเป็นกลไกสำคัญในการผลักดันองค์กรให้ไปถึงเป้าหมายแห่งความโปร่งใส
- DREAM (ฝัน): ทุกคนในองค์กรต้องมีความฝันร่วมกัน คือ การทำให้กระทรวงมหาดไทยเป็นองค์กรที่ได้รับความเชื่อมั่นจากประชาชนในด้านความซื่อสัตย์ โปร่งใส และเป็นธรรม
- DEFINE (ทำความเข้าใจ): กำหนดเป้าหมายที่ชัดเจนในทุกระดับ เข้าใจบทบาทหน้าที่ของตนเอง รวมถึงเข้าใจว่าทุกบาททุกสตางค์ที่ใช้จ่ายในระบบราชการคือเงินภาษีของประชาชน
- DRIVE (ขับเคลื่อน): นำความเข้าใจมาสู่การปฏิบัติอย่างจริงจัง ปิดช่องโหว่ที่อาจเกิดการทุจริต และทำสิ่งดีให้ดียิ่งขึ้นอย่างต่อเนื่อง
ปลัดอรรษิษฐ์ย้ำว่า “เราต้องอย่าแพ้ในสนามของความโปร่งใส” โดยชี้ให้เห็นว่าขณะนี้สำนักงาน ป.ป.ช. มีตัวชี้วัดอย่างชัดเจนผ่านการประเมิน ITA (Integrity and Transparency Assessment) ซึ่งกระทรวงมหาดไทยมีเป้าหมายจะขยับขึ้นติด Top 5 ระดับชาติ และก้าวไกลสู่เวทีสากล
ปลูกฝังคุณธรรม–สร้างภูมิคุ้มกันในองค์กร
นอกเหนือจากการวางแผนเชิงยุทธศาสตร์ นายอรรษิษฐ์ยังให้ความสำคัญกับ “คน” ซึ่งเป็นหัวใจของระบบราชการ โดยเน้นปลูกฝังคุณธรรมตั้งแต่ระดับปฏิบัติการจนถึงผู้บริหาร ว่า “เงินเดือนเรามาจากภาษีประชาชน สิ่งที่เราทำจึงต้องตอบแทนกลับไปด้วยความสุจริต“
เขายังฝากข้อคิดว่า การทำงานราชการไม่ใช่แค่ทำหน้าที่ให้เสร็จ แต่ต้อง ตั้งใจทำความดีแม้ไม่มีใครเห็น เพราะ “ความดีจะอยู่คู่กับเรา” และเป็นเสมือนทุนในอนาคต ที่จะกลายเป็นแรงสนับสนุนในวันที่เราเผชิญปัญหา
ด้าน นางขนิษฐา จิรพิทักษ์ ผู้อำนวยการศูนย์ปฏิบัติการต่อต้านการทุจริต มท. กล่าวว่า การสัมมนาครั้งนี้มุ่งเน้นให้บุคลากรตระหนักถึงความสำคัญของธรรมาภิบาล โดยจัดกิจกรรมปฏิบัติการหลากหลาย อาทิ การถอดบทเรียนการทำงานในพื้นที่เสี่ยง การสร้างเครือข่าย “STRONG องค์กรพอเพียงต้านทุจริต” การบริหารงานบุคคลในยุคราชการ 4.0 และแนวทางป้องกัน-ปราบปรามการให้สินบนระดับพื้นที่
กิจกรรมที่จัดขึ้นตลอด 2 วัน (30 มิ.ย. – 1 ก.ค.) ถือเป็นเวทีแลกเปลี่ยนประสบการณ์ เรียนรู้จากบทเรียนจริง และเสริมสร้างภูมิคุ้มกันทางจริยธรรมให้ข้าราชการทั่วประเทศ
มุ่งสู่อนาคต โปร่งใสอย่างยั่งยืน
แม้เส้นทางของการต่อต้านการทุจริตจะไม่ง่าย แต่กระทรวงมหาดไทยภายใต้การนำของปลัดอรรษิษฐ์กำลังแสดงให้เห็นถึง ความกล้าหาญ ความมุ่งมั่น และความตั้งใจจริง ที่จะสร้างความเปลี่ยนแปลงในเชิงโครงสร้างและวัฒนธรรมองค์กร
ในยุคที่สังคมไทยเรียกร้อง “ความโปร่งใส” มากขึ้นทุกวัน เส้นทางของคนมหาดไทยจะต้องไม่หยุดเพียงการปฏิเสธการทุจริต แต่ต้องเป็นผู้นำในการสร้างระบบที่ตรวจสอบได้ เชื่อถือได้ และได้รับความไว้วางใจจากประชาชน
“บางทีงานที่เราไม่อยากทำ อาจกลายเป็นโอกาสทองของชีวิต ขอแค่ทำให้ดีที่สุด ความดีจะตอบแทนเราในวันที่เราคาดไม่ถึง” — ข้อความทิ้งท้ายจากปลัดกระทรวงมหาดไทย ที่อาจสะท้อนจิตวิญญาณของ ‘คนมหาดไทยยุคใหม่’ ได้ดีที่สุด
