หากตั้งคำถามว่าในแต่ละวัน หนุ่มสาววัยทำงานใช้เวลาที่ไหนมากที่สุด แน่นอนว่าคำตอบก็คือที่ทำงาน เราใช้เวลาถึง 1 ใน 3 ของวัน และอย่างน้อย 5 วันอยู่กับสถานที่แห่งนั้น แล้วจะเป็นอย่างไร หากองค์กรสามารถสร้างบรรยากาศในการทำงานที่เอื้อต่อสุขภาวะที่ดีทั้งทางร่างกายและทางอารมณ์ ซึ่งย่อมส่งผลให้พนักงานเกิดแรงจูงใจในการขับเคลื่อนองค์กรไปสู่เป้าหมาย เพราะเราไม่อาจปฏิเสธความจริงที่ว่า ‘สุขภาพของพนักงานเป็นกุญแจสำคัญของความสำเร็จทางธุรกิจ’
เอไอเอ ประเทศไทย จึงได้จัดทำโครงการ ‘Thailand’s Healthiest Workplace by AIA Vitality’ ซึ่งเป็นการสำรวจด้านสุขภาพบนพื้นฐานทางวิทยาศาสตร์กับองค์กรเพื่อส่งเสริมให้องค์กรตระหนักถึงสุขภาพของพนักงาน และวางกลยุทธ์เพื่อสนับสนุนให้พนักงานมีสุขภาพที่ดี ส่งผลให้ประสิทธิภาพในการทำงานเพิ่มสูงขึ้น ตอกย้ำความมุ่งมั่นของเอไอเอ ที่ต้องการสนับสนุนให้คนไทยมีสุขภาพและชีวิตที่ดีขึ้น (Healthier, Longer, Better Lives)
เอกรัตน์ ฐิติมั่น ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายการตลาด เอไอเอ ประเทศไทย กล่าวว่า แม้ในปัจจุบันหน่วยงานต่างๆจะเริ่มเห็นความสำคัญของการส่งเสริมสุขภาพพนักงาน แต่ก็ยังไม่มีตัวชี้วัดใดที่ชัดเจนเพียงพอต่อการประเมินประสิทธิภาพของการส่งเสริมสุขภาพ เอไอเอจึงได้จัดทำโครงการดังกล่าวขึ้น ผ่านการสำรวจด้วยแบบสอบถามกับองค์กรและพนักงาน ซึ่งจะสะท้อนให้เห็นสถานะด้านสุขภาพของพนักงานในองค์กร เพื่อให้องค์กรสามารถนำข้อมูลดังกล่าวไปปรับกลยุทธ์การส่งเสริมสุขภาพให้ตอบโจทย์ตามความต้องการของพนักงาน โดยขณะนี้มีองค์กรเข้าร่วมโครงการแล้วประมาณ 40 หน่วยงาน ทั้งองค์กรขนาดเล็กและองค์กรขนาดใหญ่
“ข้อมูลจากแบบสำรวจทั้งหมดจะถูกเก็บรักษาตามมาตรฐานสากล และทำการประมวลผลโดยแรนด์ ยุโรป (RAND Europe) ซึ่งเป็นองค์กรที่ไม่แสวงหาผลกำไรที่มีความเชี่ยวชาญในการทำวิจัยด้านสุขภาพ มีเครื่องมือในการวิเคราะห์ข้อมูลที่ทันสมัยและเชื่อถือได้ หลังประสบความสำเร็จจากการนำร่องสำรวจองค์กรในประเทศออสเตรเลีย ฮ่องกง มาเลเซีย และสิงคโปร์ กว่า 214 แห่งในปีที่ผ่านมา โดยเอไอเอจะได้รับเพียงข้อมูลภาพรวมของแต่ละหน่วยงานเท่านั้น จึงมั่นใจได้ว่าข้อมูลส่วนบุคคลของผู้ทำแบบสอบถามจะไม่ถูกเปิดเผยอย่างแน่นอน”
สำหรับองค์กรที่เข้าร่วมโครงการ จะได้รับรายงานภาพรวมปัจจัยความเสี่ยงต่อการเกิดโรคของพนักงานทั้งในด้านการใช้ชีวิตและสุขภาพจิต ความเครียด ความกังวล รวมทั้งสามารถเปรียบเทียบข้อมูลกับองค์กรอื่นๆ เพื่อวางกลยุทธ์ส่งเสริมคุณภาพชีวิตของพนักงานอย่างตรงจุด ลดอัตราการเจ็บป่วย สร้างความรู้สึกที่ดี นำไปสู่ความผูกพันต่อองค์กร ในส่วนของพนักงานที่เข้าร่วมโครงการจะได้รับรายงาน ‘อายุสุขภาพแบบเอไอเอ ไวทัลลิตี้’ เฉพาะบุคคล พร้อมคำแนะนำในการดูแลสุขภาพจากผู้เชี่ยวชาญ โดยไม่มีค่าใช่จ่ายใดๆทั้งสิ้น
องค์กรชั้นนำด้านธุรกิจประกันชีวิต ทุ่มงบประมาณเต็มที่ เพื่อกระตุ้นให้คนไทยตระหนักถึงความสำคัญด้านสุขภาพ พร้อมเชิญชวนให้องค์กรที่สนใจเข้าร่วมโครงการได้ถึง 30 มิถุนายนนี้ โดยไม่จำเป็นต้องเป็นลูกค้าประกันกลุ่มของเอไอเอ และสามารถกรอกแบบสอบถามได้ถึงวันที่ 31 กรกฎาคม พร้อมลุ้นรับรางวัลองค์กรสุขภาพเป็นเลิศจากมือของเดวิด เบ็คแฮม AIA Global Ambassador ในเดือนพฤศจิกายน 2561
