จนท.ธุรการร้อง สพป.ราชบุรี 2 ถูกเกลี่ยลงโรงเรียนไม่เป็นธรรม เดือดร้อนการเดินทาง
เมื่อเวลา 09.00 น. วันที่ 14 ธันวาคม เจ้าหน้าที่ธุรการโรงเรียนในเขตพื้นที่ฯ อ.โพธาราม อ.บางแพ อ.บ้านโป่ง อ.ดำเนินสะดวก รวม 4 อำเภอ ถือป้ายข้อความ อาทิ นโยบายคืนครูให้นักเรียน เกลี่ยธุรการทำไม, ทวงคืนความยุติธรรมขอให้เขตพื้นที่ฯ ทบทวนวิธีการเกลี่ยธุรการให้คำนึงถึงการเดินทางด้วยค่ะ เราเดือดร้อนจริงๆ, ไหนว่าให้จัดการด้วยความสมัคใจ ทำไมล็อกโรงเรียน เป็นต้น เดินทางมาขอความเป็นธรรมต่อนายศุภกร วิแสง ผู้อำนวยการสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษา (ผอ.สพป.) ราชบุรี เขต 2 เรื่องการบริหารจัดการอัตราจ้างผู้ปฏิบัติงานให้ราชการ ตำแหน่งธุรการโรงเรียน ซึ่งมีตำแหน่งรวมอยู่ทั้ง 4 อำเภอ จำนวน 101 ตำแหน่ง นำโดย น.ส.ศศิประภา พลศักดิ์ ตัวแทนเจ้าหน้าที่ธุรการ
โดยในหนังสือเรียกร้องได้ระบุว่า ตามที่สำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน (สพฐ.) ส่งหนังสือด่วนที่สุดลงวันที่ 31 ตุลาคม 2566 ให้สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา (สพท.) ดำเนินการบริหารจัดการอัตราจ้างผู้ปฏิบัติงานให้ราชการ ตำแหน่งธุรการโรงเรียน ตามบริบทของ สพท.และสถานศึกษา
จากการรับฟังการประชุมชี้แจง แนวทางบริหารจัดการธุรการโรงเรียนขนาดเล็ก โดย สพท.จัดหารูปแบบในการบริหารจัดการ เน้นย้ำให้เป็นไปตามความสมัครใจของผู้ปฏิบัติงานและความสะดวกในที่พักหรือบ้านของผู้ปฏิบัติงาน แต่เนื่องด้วยการบริหารจัดการของ สพท.ทำให้ผู้ปฏิบัติงานให้ราชการ ตำแหน่งธุรการโรงเรียน อัตราจ้างเหมาบริการ 9,000 บาท และลูกจ้างชั่วคราว ค่าตอบแทน 15,000 บาท ได้รับความไม่เป็นธรรม โดยจัดโยกย้ายตำแหน่งงานที่ทำอยู่เดิม ให้ไปทำที่ใหม่ ซึ่งต้องเดินทางไกลจากที่พัก และบ้านตนเอง โดยไม่สอบถามความสมัครใจ จึงขอให้ช่วยแก้ไขปัญหาให้แก่ลูกจ้าง เหล่านี้ เพื่อให้มีคุณภาพชีวิตที่ดี ช่วยลดภาระค่าใช้จ่ายในการเดินทาง เพื่อสร้างขวัญกำลังใจในการปฏิบัติงานให้ราชการต่อไป โดยขออยู่ปฏิบัติงานที่โรงเรียนเดิม
น.ส.ศศิประภา พลศักดิ์ ตัวแทนเจ้าหน้าที่ธุรการ เปิดเผยว่า โดยเฉลี่ยธุรการทุกโรงเรียนที่มาสมัคร ได้เงินเดือน 9,000 บาท จึงเลือกสอบใกล้บ้าน แต่จะต้องโดนย้ายไปที่ไกลกว่า ซึ่งจะมีค่าใช้จ่าย เป็นปัญหาเกิดขึ้น ฉะนั้นควรเรียกธุรการมาพูดคุยกัน ทั้งกลุ่มที่มีเงินเดือน 15,000 บาท กับ 9,000 บาท
ที่ได้ประชุมไปรอบแรกคือ กลุ่ม 15,000 บาท แต่น้องๆ ที่ได้เงิน 9,000 บาท ยังไม่มีการประชุม เราไม่มีสิทธิออกเสียงแก้ปัญหาไปด้วยกัน ด้านบนเป็นผู้ตัดสินฝ่ายเดียว มีการแบ่งช่วงโรงเรียนกันก่อน ใครเลือกก่อนก็จะได้อยู่ใกล้ ๆ ส่วนคนเลือกทีหลัง จะได้ไปอยู่ไกล กรณีมีการเลือกโรงเรียนซ้ำ ก็จะมีการพิจารณาอายุงานที่เยอะกว่ากัน เป็นปัญหาคาใจว่าแก้ไขตรงจุดหรือไม่ เราไม่มีสิทธิแสดงความคิดเห็น
ต่อมาทาง ผอ.สพป.ราชบุรี เขต 2 ได้เชิญกลุ่มที่ยื่นหนังสือเรียกร้อง เข้าร่วมพูดคุยถึงปัญหาต่างๆ ที่เกิดขึ้น นานกว่า 2 ชั่วโมง โดยมี นายวุฒิชัย บุญหล่ำ รอง ผอ.สพป.ราชบุรี เขต 2 พร้อมด้วยผู้แทนจาก ส.ส.ในพื้นที่ ประกอบด้วยผู้แทนจากพรรคก้าวไกล ผู้แทนจากพรรครวมไทยสร้างชาติ และผู้แทนจากพรรคพลังประชารัฐ ในที่ประชุมมีการสอบถามปัญหาความเดือดร้อน ทราบว่า เจ้าหน้าที่ธุรการหลายคนได้หยิบยกปัญหาต่างๆ เช่น หากให้เจ้าหน้าที่ธุรการ 1 คน จะควบรวมดูแล 2 โรงเรียน จะส่งผลให้การเดินทางลำบากเพราะอยู่ไกลที่อยู่อาศัย อีกทั้งเงินเดือนที่ได้รับก็น้อยอยู่แล้ว อาจจะทำให้มีปัญหาด้านความเป็นอยู่เพิ่มขึ้น
ด้านนายศุภกร วิแสง ผู้อำนวยการ สพป.ราชบุรี เขต 2 กล่าวชี้แจงในที่ประชุมว่า ทางเขตได้มีการเรียกพูดคุยกับกลุ่มเจ้าหน้าที่ตำแหน่งธุรการที่ได้รับเงินเดือน 15,000 บาทไปแล้ว แต่ยังคงเหลือกลุ่มที่ได้รับเงินเดือน 9,000 บาท เนื่องจากอยู่ในช่วงติดงานราชการ โดยครั้งนี้ ได้วางนโยบายเป็นตุ๊กตา
โดยจะใช้อัตราที่มีตำแหน่งราชการ มาจัดสรรงบประมาณให้ สพป.ราชบุรี เขต 2 เป็นตำแหน่งธุรการจำนวน 101 ตำแหน่ง ซึ่งจะแบ่งมาบรรจุเจ้าหน้าที่ธุรการกลุ่มที่ได้รับเงินเดือน 9,000 บาท จำนวน 58 อัตรา ซึ่งได้มีการจัดสรรงบประมาณมาให้แล้ว ส่วนที่เหลือ 43 อัตรา จะจัดสรรอัตราให้แก่เจ้าหน้าธุรการกลุ่มที่ได้รับเงินเดือน 15,000 บาท ซึ่งได้รับสรรงบประมาณมาแล้วเช่นกัน
