อดีตพนักงานทีพีไอ 57 คน รวมตัวเรียกร้องโบนัส ที่พึงควรได้ถูกปฎิเสธในการจ่ายนับแสนบาทต่อคน พึ่งสวัสดิการคุ้มครองแรงงานทวงสิทธิ บางคนเตรียมกู้นอกระบบใช้หนี้
เมื่อวันที่ 13 กุมภาพันธ์ ผู้สื่อข่าวได้รับแจ้งจากอดีตพนักงาน บริษัท ทีพีไอ โพลีน จำกัด (มหาชน) ว่าวันนี้ได้มีการนัดรวมตัวกันของอดีตพนักงาน ที่เพิ่งปลดเกษียณ จำนวน 57 คน เมื่อวันที่ 31 ธันวาคม 2566 ที่ผ่านมา เข้าร้องขอความช่วยเหลือจากสวัสดิการคุ้มครองแรงงานจังหวัดสระบุรี กรณีถูกทางบริษัทปฏิเสธในการจ่ายโบนัสประจำปี ซึ่งเงินจะต้องเข้าบัญชีเมื่อวันตรุษจีนที่ผ่านมา เป็นประจำทุกๆ ปี แต่ปีนี้กลับไม่ได้เงิน ซึ่งที่ผ่านมา พนักงานที่ปลดเกษียณแต่ละปี จะยังได้รับเงินโบนัส ถึงแม้จะปลดเกษียณแล้วก็ตาม จึงทวงถามไปทางบริษัท แต่ได้รับคำตอบว่าผู้ที่จะได้รับโบนัส จะต้องยังคงสภาพเป็นพนักงานประจำจนถึงวันจ่ายโบนัส ซึ่งทุกๆ ปีที่ผ่านมา คนที่เกษียณจะได้รับเงินก้อนสุดท้ายกันทุกคน
แต่ในรุ่นปี 66 มีพนักงานปลดเกษียณทั้งหมด 57 คน ไม่มีใครได้รับเงินโบนัสก้อนสุดท้ายเลยสักคนเดียว ทราบเพียงว่า ที่ไม่จ่ายเพราะมีการเปลี่ยนผู้บริหารใหม่ ไม่ได้มีการแจ้งหรือบอกกล่าวล่วงหน้าว่าปีนี้งดจ่ายเงินโบนัสให้ อีกทั้งกำชับทุกคนที่เกษียณ ว่าอย่าเพิ่งปิดบัญชีเงินเดือน เพราะจะยังคงจ่ายเงินโบนัสให้กับทุกคนอยู่ แต่พอถึงวันกลับไม่จ่ายเงิน ก่อนที่ทั้งหมดจะถูกเชิญเข้าไปยังสำนักงานสวัสดิการคุ้มครองแรงงานจังหวัดสระบุรี เพื่อขอความช่วยเหลือ ผู้สื่อข่าวได้สอบถามถึงปัญหาเดือดร้อนที่ได้รับในขณะนี้
นายไกรฤทธิ์ สว่างแสง อายุ 60 ปี อดีตพนักงาน บริษัท ทีพีไอ โพลีน จำกัด (มหาชน) กล่าวว่า วันนี้พวกตนมารวมตัวกัน เพื่อเรียกร้องขอความเป็นธรรมในสิ่งที่เราสมควรได้ แต่มันไม่ได้ ซึ่งโบนัสที่เขาจะจ่ายกับหนังสือที่เขาทำออกมาในปี 2566 นี้ พวกตนก็ยังทำงานอยู่ ตนเองเป็นพนักงานอยู่ที่บริษัท ทีพีไอ โพลีน จำกัด (มหาชน) ซึ่งในทุกๆ ปีจะมีการจ่ายโบนัส จะมีหนังสือแนบออกมาในแต่ละปี คนที่ปลดเกษียณแต่ละรุ่นมีสิทธิได้รับโบนัส แต่พอมาถึงรุ่นตน ไม่เข้าใจว่าในปี 2566 มันเกิดอะไรขึ้น
เขาไม่ชี้แจงรายละเอียด จู่ๆ ก็มาตัดสิทธิพวกตนไม่มีสิทธิได้รับโบนัส พวกตนจึงได้รวมตัวมาเรียกร้องว่า มันเป็นเพราะเหตุใดพวกตนถึงไม่ได้ ซึ่งตนก็ไม่รู้จะไปถามใคร เพราะช่วงนั้นปลดแยกกันออกมาแล้ว พอโทรไปถามฝ่ายบุคคลที่สำนักงานสระบุรี เขาก็บอกว่า ทุกคนที่เกษียณปี 2566 ไม่ได้โบนัส ตนก็ถามว่าเป็นเหตุใด เขาบอกว่า ผู้บริหารชุดใหม่เขาไม่ให้ ซึ่งไม่มีการแจ้งล่วงหน้า เพราะทุกๆ ปีที่ผ่านมาทุกคนได้โบนัสหมด ซึ่งปี 66 ก็ได้ จ่าย 3 เดือน ได้ทุกคน
แต่เป็นเพราะเหตุอะไรพวกตนที่เกษียณอายุถึงไม่ได้กัน ทั้งๆ ที่สิทธิของตนควรจะได้ และตอนที่เรียกประชุมพวกตนทั้ง 57 คน เขายังประกาศออกมาเลยว่าอย่าเพิ่งปิดบัญชีหนี เดี๋ยวจะมีเงินเข้าบัญชีตามไปทีหลัง พอมาถึงประมาณเดือนมกราคม ได้ประกาศออกมาว่าคนที่จะได้รับโบนัสคือคนที่ยังคงสภาพในการทำงานอยู่จนถึงการจ่ายโบนัส ถึงมีสิทธิได้รับโบนัส แต่ระหว่างหัวข้อข้างบนกับข้างล่าง มันแตกต่างกัน ซึ่งข้างบนประกาศว่า พนักงานทุกท่าน ที่มีสิทธิได้รับโบนัส ยึดพื้นฐานในปี 66 และพนักงานใหม่ที่ยังไม่ผ่านโปร 3 เดือน ไม่มีสิทธิได้รับโบนัส จาก 3 เดือนขึ้นไป เขาจะระบุบอกเลยว่า แต่ละอายุงานได้กี่เปอร์เซ็นต์ ซึ่งแต่ละคนจะได้ไม่เท่ากัน
และนอกจากนั้นจะเป็นคนที่ถูกคาดโทษ โดนใบเตือน จะโดนตัดเปอร์เซ็นต์ลงไป โดยปกติแล้วโบนัสเราจะได้เดือนกุมภาพันธ์ ซึ่งทุกปีจะเป็นแบบนั้น ปกติเราจะได้กันแล้ว ซึ่งคนอื่นๆ ได้กันหมดแล้ว มีแต่พวกตนที่ไม่ได้ เพราะพวกตนมีเป้าหมายในการใช้เงินอยู่แล้ว แต่พอมาเจอแบบนี้ ก็พยายามรวมกลุ่มกัน แล้วมาคุยกันว่า สิทธิที่เราต้องได้ และเราเสียไป
อยากจะมาขอความเป็นธรรมจากผู้บริหารโรงงานว่า พวกตนผิดอะไร ถึงมาตัดพวกเราออกจากวงจรตรงนี้ เงินมันอาจจะไม่เยอะสำหรับเขา แต่มันเยอะสำหรับพวกตน มีค่ามากเลย เทศกาลตรุษจีนพวกเขาได้ไปเที่ยว แต่พวกตนต้องมานั่งเศร้าเป็นอาทิตย์ ที่กินไม่ได้ นอนไม่หลับ ต้องมานั่งคิดกับปัญหาพวกนี้ วันนี้พวกตนจึงได้มาร้องเรียนหาความเป็นธรรมที่กรมแรงงานจังหวัด ว่ามีแนวทางไหนที่จะแนะนำพวกตนได้บ้าง
จากนั้นทุกคนได้เข้าไปชี้แจงปัญหาความเดือดร้อนที่ได้รับในห้องประชุมชั้น 2 สำนักงานสวัสดิการคุ้มครองแรงงานจังหวัดสระบุรี มีนายสุทธินันท์ อินวกุล นักวิการชำนาญการพิเศษ พร้อมเจ้าหน้าที่ร่วมรับฟังปัญหา โดยไม่อนุญาตให้ผู้สื่อข่าวเข้าร่วมรับฟังในห้องประชุม ผู้สื่อข่าวจึงรอด้านนอกภายหลังการชี้แจงเสร็จสิ้น ทั้งหมดเดินออกมาด้วยหน้าตายิ้มแย้ม
ผู้สื่อข่าวจึงสอบถามถึงบทสรุปว่าเป็นอย่างไร นายไกรฤทธิ์ สว่างแสง อายุ 60 ปี อดีตพนักงานบริษัท ทีพีไอ โพลีน จำกัด (มหาชน) กล่าวว่า ทางเจ้าหน้าที่ได้ทำการติดต่อประสานไปยังบริษัท ทีพีไอ โพลีน จำกัด (มหาชน) และสอบถามกรณีไม่จ่ายเงินโบนัสให้อดีตพนักงาน และทุกคนขณะนี้อยู่ที่สำนักงาน เพื่อขอความช่วยเหลือ ซึ่งทางบริษัทได้ตอบกลับมาว่า จะนำปัญหาดังกล่าวที่อดีตพนักงานได้รับ รายงานไปยังผู้บริหารใหญ่ให้รับทราบถึงปัญหาที่ทุกคนได้รับ โดยจะรีบแจ้งผลการประชุมให้ทุกคนทราบภายในสิ้นเดือนนี้ ซึ่งทำให้ทุกคนต่างมีความหวังและกำลังใจเพิ่มมากขึ้น เงินก้อนสุดท้ายในชีวิต ที่เตรียมไว้ต่ออาชีพหลังเกษียณ บางคนจะเอาไปใช้หนี้ ถึงกับเตรียมหากู้เงินนอกระบบแล้วก็มี
