104 คนงาน รง.หลอดไฟ LED ยังเคว้ง หลังฝ่ายนายจ้างดอดเข้าพบ จนท.ตรวจแรงงาน ที่สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน จ.ฉะเชิงเทรา แล้ว พร้อมยอมรับฝ่ายผู้ยื่นคำร้อง คร.7 ทั้งหมดเคยเป็นพนักงานของบริษัทที่เพิ่งถูกบอกเลิกจ้างไป แต่ยังไม่จ่ายค่าชดเชยและค่าตอบแทนการบอกกล่าวล่วงหน้าแก่ฝ่ายลูกจ้าง เพียงรับว่าจะนำไปรายงานแจ้งให้แก่ทางฝ่ายนายจ้างชาวจีนทราบต่อไปเท่านั้น
เมื่อเวลา 17.00 น. วันที่ 13 มิถุนายน นางสุวรรณา ขันติวิศิษฎ์ สวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน จ.ฉะเชิงเทรา เปิดเผยว่า วันนี้ตัวแทนผู้ได้รับมอบอำนาจจากฝ่ายนายจ้างของโรงงานผู้ผลิตหลอดไฟ LED รายหนึ่ง ตั้งอยู่ภายในนิคมอุตสาหกรรมเกตเวย์ซิตี้ ต.หัวสำโรง อ.แปลงยาว จ.ฉะเชิงเทรา ที่เลิกจ้างแรงงาน จำนวน 104 คน ไปเมื่อวันที่ 30 เม.ย.67 แต่ยังไม่จ่ายเงินค่าตอบแทนการบอกกล่าวล่วงหน้าและค่าชดเชยจากการบอกเลิกจ้างตามที่กฎหมายกำหนด ได้เดินทางมาเข้าพบเพื่อให้ปากคำแก่พนักงานตรวจแรงงานแล้ว แต่ไม่ได้ระบุว่าตัวแทนของทางฝ่ายนายจ้างได้เข้ามาพบตรงตามกำหนดเวลานัดหมายหรือไม่ หรือเข้ามาพบในเวลาใด โดยตัวแทนผู้ได้รับมอบอำนาจจากฝ่ายนายจ้างเข้ามาให้ข้อเท็จจริงไว้อย่างครบถ้วนแล้ว และยอมรับว่าแรงงานทั้งหมด 104 คน ที่เข้ามายื่นคำร้องตามแบบ คร.7 ไว้เคยเป็นพนักงานของบริษัทจริง และมีสภาพการจ้างงานตามคำร้อง
ส่วนสาเหตุที่ยังไม่จ่ายเงินตามที่ฝ่ายลูกจ้างมายื่นคำร้องไว้นั้น ไม่ทราบเรื่อง แต่ตัวแทนที่มาเข้าพบจะพยายามรายงานต่อฝ่ายผู้บริหารเพื่อพูดคุยกับนายจ้างชาวจีน ในการหาเงินมาจ่ายให้แก่ลูกจ้าง
เมื่อถามว่า ตัวแทนผู้ได้รับมอบอำนาจจากฝ่ายนายจ้างเดินทางมาเข้าพบพนักงานตรวจแรงงานแล้ว แต่ยังไม่มีคำตอบว่าจะจ่ายเงินค่าตอบแทนการบอกกล่าวล่วงหน้าและค่าชดเชยจากการบอกเลิกจ้างให้แก่ฝ่ายลูกจ้าง ลักษณะนี้ถือเป็นการประวิงเวลาหรือไม่ นางสุวรรณากล่าวว่า ไม่ทราบ
เมื่อถามว่า เมื่อสถานการณ์เป็นอย่างนี้ลูกจ้างต้องรอต่อไปใช่หรือไม่ ผู้ที่มีภาระค่าใช้จ่ายในแต่ละเดือนจะทำอย่างไร นางสุวรรณาระบุว่า ขั้นตอนนี้ได้ทำความเข้าใจกับฝ่ายลูกจ้างทั้งหมดแล้ว ส่วนการที่บริษัทจะจ่ายเงินให้แก่ลูกจ้างเมื่อใดนั้น ยังไม่มีกำหนด
เมื่อถามถึงสาระสำคัญที่ตัวแทนผู้ได้รับมอบอำนาจจากฝ่ายนายจ้างเข้าให้ปากคำคืออะไร นางสุวรรณาตอบว่า คือการยอมรับข้อเท็จจริงว่าแรงงานทั้ง 104 คนเป็นลูกจ้างของบริษัทจริง และมีสภาพการจ้าง สภาพการทำงานตามที่ลูกจ้างได้ให้ข้อเท็จจริงไว้ รวมถึงเรื่องอายุงานและค่าจ้าง ตลอดจนค่าจ้างที่ยังคงค้างอยู่
นางสุวรรณาระบุอีกว่า ขณะนี้ยังไม่ได้ก้าวล่วงไปจนถึงในอนาคตว่าบริษัทจะมีการบอกเลิกจ้างพนักงานที่ยังเหลืออยู่อีกหรือไม่ เบื้องต้นประธานสภาอุตสาหกรรม จ.ฉะเชิงเทรา ได้มีการตั้งกลุ่มไลน์ในการหางานและแจ้งตำแหน่งงานของโรงงานที่เป็นสมาชิกของสภาอุตสาหกรรม จ.ฉะเชิงเทรา ให้แก่ลูกจ้างพิจารณา หากใครมีคุณสมบัติตรงตามตำแหน่งงานว่างที่แจ้งไว้ สามารถไปสมัครทำงานได้
นางสุวรรณากล่าวว่า ในส่วนของ สนง.จัดหางาน จ.ฉะเชิงเทรา ได้ส่งเว็บไซต์ของสำนักงานจัดหางาน รวมทั้งตำแหน่งงานว่างในเดือนปัจจุบันนี้ไปให้แก่พนักงานที่ถูกเลิกจ้างได้พิจารณาด้วย
อ่านข่าวที่เกี่ยวข้อง
