เมื่อวันที่ 7 กรกฏาคม ที่ด่านตรวจคนเข้าเมือง จังหวัดตาก บ้านริมเมย ตำบลท่าสายลวด อ.แม่สอด องค์กรพัฒนาเอกชนของเมียนมา ต่างนำเอกสารในการทำเอ็มโอยู. ของแรงงานต่างด้าว 3 สัญชาติ ไทย , ลาม และกัมพูชา เพื่อแนะนำ และเชิญชวนให้แรงงาน่ต่างด้าว สัญชาติเมียนมา กลับมาใช้ระบบนี้เข้ามาทำงานในประเทศไทยหลังจากกลับภูมิลำเนาไปแล้ว
ทั้งนี้เพื่อจะได้เข้ามาทำงานอย่างถูกต้องตามกฏหมาย หากกลับเข้ามาทำงานในประเทศไทยอีก จะได้ไม่มีปัญหาใดๆเกิดขึ้น แต่แรงงานเมียนต่างบอกว่า ค่าธรรมเนียมระบบเอ็มยูแพงเกินไป ส่งผลให้เกิดการต่อรองระหว่างนายจ้าง กับลูกจ้าง ซึ่งส่วนมากลูกจ้างจะถูกเอารักเอาเปรียบ ถูกละเมิดสิทธิด้านแรงงานได้
นายยู เทิน แรงงานเมียนมา รายหนึ่ง ที่ทำงานในเขตมหาชัย กทม. บอกว่า มาทำงานในประเทศไทยเป็นเวลานาน ร่วม 10 ปี โดยอยู่อย่างผิดกฏหมาย เพราะตนเองมีเอกสารไม่ครบ เมื่อมีพรก.แรงงานฉบับออกมามีโทษรุนแรง นายจ้างจึงเลิกจ้าง ซึ่งแรงงานเมียนมาส่วนมาก ที่กลับมาผิดกฏหมายเกือบทั้งหมด แต่หลังจากนี้ไป จะกลับมาทำงาน เพื่อจะเข้าสู่ระบบเอ็มโอยู
ด้านการเดินทางกลับไปยังพื้นที่อำเภอแม่สอด ของแรงงานต่างด้าว สัญชาติเมียนมา มีจำนวนลดลงแล้ว โดยล่าสุดเมื่อวันที่ 6 กรกฎาคม 2560 มีแรงงานเมียนมากลับไป จำนวน 1,869 คน ซึ่งลดลงไปมากแล้ว จากเดิมวันละ 45,00 – 6,000 คน ทั้งนี้เนื่องจาก ทางรัฐบาลไทย โดยคสช.ใช้มาตรา 44 ชะลอการบังคับใช้กฏหมายแรงงานฉบับ ใหม่ ทำให้แรงงานใช้เวลาที่เหลืออยู่ทำงานต่อไป และมีโอกาสที่จะทำงานใหม่
