วันที่ 17 มกราคม น.ส.บุณยวีร์ ไขว้พันธุ์ จัดหางานจังหวัดนครพนม กล่าวว่า ปัญหาแรงงานต่างด้าวในจังหวัดนครพนมในขณะนี้ไม่ได้ร้ายแรงอะไร แต่ได้วางแผนที่จะตรวจเพื่อจะให้แรงงานอยู่ในระบบให้หมดและลดการทำความผิด ซึ่งนายจ้างก็รับทราบถึงนโยบายของรัฐบาลและตามระเบียบข้อกฎหมายที่จะบริหารจัดการแรงงานต่างด้าวเป็นอย่างดี โดยแนวทางการทำงานของสำนักงานจัดหางานจังหวัดนครพนมได้มีการบูรณางานร่วมกับกองอำนวยการรักษาความมั่นคงภายในจังหวัดนครพนม (กอ.รมน.จว.นพ.) และหน่วยงานที่เกี่ยวข้องร่วมกันลงพื้นที่สุ่มตรวจประมาณเดือนละ 2-3 ครั้ง
น.ส.บุณยวีร์กล่าวว่า เดิมช่วงนี้จะมีผลบังคับใช้กฎหมาย พระราชกำหนดการบริหารจัดการการทำงานของคนต่างด้าว 2560 ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2561 แต่ทางรัฐบาลได้มีมติขยายเวลาออกไปเป็น 30 มิถุนายน 2561 ทำให้แผนที่จะระดมตรวจสอบดูการกระทำผิดของนายจ้างและแรงงานต่างด้าวมีการเลื่อนออกไป แต่แผนการการออกตรวจยังมีเช่นเดิม เพื่อเป็นการเร่งประชาสัมพันธ์และกระตุ้นเตือนให้นายจ้างและแรงงานต่างด้าวได้ปฏิบัติให้ถูกต้องตามกฎหมาย ไม่ว่าจะเป็นแรงงานต่างด้าวที่ไม่มีใบอนุญาตการทำงาน หรือมีใบอนุญาตแต่ผิดนายจ้าง ผิดประเภทการทำงาน ให้ทราบระเบียบข้อบังคับและเร่งดำเนินการตามขั้นตอนให้ถูกต้อง หรือถ้าแรงงานต่างด้าวมีบัตรสีชมพูก็ต้องรีบไปพิสูจน์สัญชาติ ซึ่งส่วนใหญ่พบว่าในจังหวัดนครพนมจะเป็นแรงงานสัญชาติลาว
