เมื่อวันที่ 2 เมายน นายพรเทพ ศักดิ์สุจริต ประธานสภาอุตสาหกรรมอีสานตอนบน และประธาน บ.อุดรมาสเตอร์เทค จำกัด เปิดเผยว่า บริษัทฯรับจ้างผลิตชิ้นส่วนอิเลคทรอนิค ตามคำสั่งซื้อจากต่างประเทศ การปรับค่าแรงขั้นต่ำจากวันละ 305 บาท เป็น 315 บาท เมื่อวันที่ 1 เมษายนที่ผ่านมา เราได้รับผลกระทบทันที เพราะมีพนักงานรายวันอยู่ 270 คน รวมทั้งพนักงานออฟฟิศ ที่มีเงินเดือนไม่ถึง 9,450 บาท ก็ต้องปรับขึ้นไปให้ถึง ในภาพรวมค่าใช้จ่ายเพิ่มขึ้น 5 เปอร์เซ็นต์ ขณะที่ออเดอร์สินค้ายังเท่าเดิม แต่ยืนยันให้สวัสดิการเหมือนเดิม
“หากมองว่าขึ้นค่าแรงแค่ 10 บาท มันเป็นตัวเลขที่น้อย ลูกจ้างก็จะบอกว่าขึ้นน้อย มันแค่นิดเดียว แต่ถ้าผู้ประกอบการขึ้น 10 บาท เป็นเรื่องใหญ่ เราดูแล้วว่าขึ้นค่าแรงครั้งนี้เยอะอยู่เหมือนกัน แต่อยู่ในระดับที่เรารับมือได้ หากขึ้นมากกว่านี้ บริษัทฯคงไปไม่ไหวแล้ว ต้องไปหาแหล่งที่มีค่าแรงถูกกว่า เราถึงจะอยู่ได้หากยังทำต่อ การปรับขึ้นค่าแรงไม่ได้ขึ้นให้เพียงคนเดียว แต่มันต้องปรับขึ้นทั้งองค์กร เป็นภาพรวมที่เยอะมาก”
นายพรเทพ ศักดิ์สุจริต ตอบข้อซักถามว่า บริษัทฯจะไม่เลย์ออฟพนักงาน แต่จะไม่รับพนักงานใหม่มาเพิ่ม เราชี้แจงกับพนักงานว่า ต้องทำงานให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น ส่วนไหนที่มีความจำเป็นลาออก คงต้องปล่อยให้มีตำแหน่งว่าง ต้องนำคนอื่นภายใน มาช่วยกันทำงานเพิ่มมากขึ้น เพราะหากถึงที่บริษัทฯแบกรับภาระไม่ไหว หมายถึงทุกคนที่นี่ที่มีคนเกือบ 500 คน ไม่ไหวด้วย มันก็จะกลายเป็นต่างคนต่างไป ซึ่งเราต้องพยายามหาวิธีที่จะอยู่กันต่อไปให้ได้
ประธานสภาอุตสาหกรรมอีสานตอนบน กล่าวยืนยันว่า สวัสดิการของบริษัทฯยังคงเหมือนเดิม เรามีรถรับส่งพนักงาน มีข้าวให้พนักงานช่วงอาหารเที่ยง มีการตรวจสุขภาพ มีเรื่องเงินน้ำใจให้พนักงาน เป็นของขวัญให้พนักงาน ไม่ได้เรียกว่าโบนัส เพราะแต่ก่อนเรามีกำไรเยอะ ทุกอย่างยังคงมีเหมือนเดิม ไม่ได้ลดลงแต่อย่างใด เพราะคิดว่าพนักงานของเรา เขาน่าจะมีชีวิตดีกว่าเดิม น่าห่วงเมื่อค่าแรงขึ้น ค่าครองชีพก็เพิ่มมากขึ้นด้วย
น.ส.เรณู โพธิ์อำพล อายุ 44 ปี พนักงานทำงานแม่บ้านของบริษัทฯ เปิดเผยว่า เมื่อปรับขึ้นวันละ 10 บาท คิดว่าค่าครองชีพก็คงต้องขึ้นตามไปอีก คงกระทบเหมือนเดิม เงินที่จะได้เพิ่มอีกเดือนละ 300 บาท จะทำอย่างไร ซึ่งเราคงต้องประหยัด เพราะค่าแรงขึ้นสินค้าก็ขึ้นตาม แต่ตอนนี้เมื่อมีการเพิ่มค่าแรง เราก็คงต้องทำงานเพิ่มมากขึ้น ต้องทำให้ได้เหมือนเดิม
