‘ทนายรณรงค์’ เปิดข้อกฎหมาย ปม สาวถูกไล่ออก หลังขอลางานเพราะแม่เสียชีวิต ยันหัวหน้าไล่ออกไม่ได้ ชี้ต้องฟังอีกมุม จี้โรงแรมออกมาชี้แจง
กลายเป็นประเด็นร้อนแรงที่สังคมวิพากษ์วิจารณ์จำนวนมาก หลังจาก ผู้ใช้เฟซบุ๊กรายหนึ่ง ซึ่งเป็นพนักงานโรงแรมดัง ได้โพสต์ข้อความแชตกับเจ้านาย พร้อมข้อความว่า “แล้วฉันผิดอะไร เรื่องแบบนี้ พี่ควรเห็นใจ หรือเข้าใจหรือเปล่า เกินไปไหม”
โดยเธอนั้นสูญเสียคุณแม่ และจะขอลางานกับหัวหน้า แต่หัวหน้ากลับให้ลาออกแทนนั้น
ล่าสุด ทนายรณณรงค์ แก้วเพ็ชร์ ประธานเครือข่ายรณรงค์ทวงคืนความยุติธรรมในสังคม ออกมาแสดงความคิดเห็น กรณีดังกล่าวว่า เหตุใดฝ่ายบุคคลของโรงแรม จึงไม่มีความเมตตา ไม่เข้าใจเพื่อนมนุษย์ ไม่เข้าใจสิ่งที่มนุษย์โลกทั่วไป พ่อแม่จะเป็น จะตาย หรืออาจจะถึงขั้นเสียชีวิต ก็ต้องมีสิทธิไปดูแลรักษา ก่อนจะเสียชีวิต ซึ่งไม่มีใครบ้าทำงาน ไม่สนใจคนในครอบครัว ฝ่ายบุคคลที่ตอบกลับหญิงรายดังกล่าวมาที่ระบุบอกว่าลาไม่ได้ นั้นหากเจอเหตุการณ์เดียวกัน จะทำอย่างไร
เมื่อมองในแง่กฎหมายตาม พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน สังคมอาจจะเห็นใจลูกจ้าง แต่กติกาได้ระบุไว้ว่า การลากิจ ลาได้ไม่น้อยกว่า 3 วันต่อปี คือ นายจ้างต้องให้ลูกจ้างสามารถลากิจได้ แต่คำว่าการลากิจ ไม่ได้หมายความว่า ส่งข้อความไปแจ้ง แล้วจะหยุดได้ทันที เพราะคำว่าลา ต้องรอให้นายจ้างอนุมัติด้วย เมื่อนายจ้างอนุมัติ จึงจะลากิจได้ เพราะการลากิจนั้น ได้ค่าจ้าง
แต่การขอลากิจ แล้วไม่ให้ลา แต่ให้ไปลาออกเลย ในทางข้อกฎหมาย ระบุไว้ว่า หากลูกจ้างลาไม่ได้ ลูกจ้างหยุดงานติดต่อกัน 3 วัน โดยไม่ติดต่อนายจ้างเลย นายจ้างมีสิทธิไล่ออก
แต่กรณีนี้หากลา 1 วัน พาแม่ไปหาหมอ และแม่เสียชีวิตนั้น เท่ากับว่าขาดงานแค่ 1 วัน การให้เขียนใบลาออก เป็นการบีบบังคับลูกจ้าง ลูกจ้างไม่ได้สมัครใจจะลาออก เขาเรียกว่าเป็นการไล่ออก
เมื่อมองในมุมของนายจ้าง ถ้านายจ้างเจอแต่ลูกน้องที่ลาบ่อยๆ ที่อาจจะได้รับผลกระทบ
ตนเองในฐานะเป็นนักท่องเที่ยว ซึ่งถ้าหากเข้าไปพักโรงแรมหรู ก็อยากจะให้ค่าใช้จ่ายที่ได้จ่ายไป กระจายไปถึงลูกจ้าง และครอบครัวของลูกจ้าง ให้พวกเขามีความสุข
แต่หากโรงแรมหรูแห่งนี้ มีฝ่ายบุคคลที่บริหารแบบนั้นจริง ตนเองก็จะเป็นลูกค้าคนนึงที่ไม่ไปใช้บริการ จึงอยากให้นายจ้าง และฝ่ายบุคคลออกมาชี้แจงว่าสาเหตุมันเกิดอะไรขึ้น จะได้เข้าใจในมุมของนายจ้างด้วย
อ่านข่าวเพิ่มเติม
- สะเทือนใจ พนง.สาว สูญเสียคุณแม่ ไลน์ขอลางาน เจอหัวหน้าสั่งให้ลาออก ถามเกินไปไหม
- ทัวร์ลงเพจโรงแรมดัง จี้ ชี้แจง หลังพนง.สาว สูญเสียแม่ ขอลางาน เจอหัวหน้าสั่งให้ลาออก
