“ทนายเดชา” ซัด นายจ้างโหดบอกเลิกสัญญาจ้างโดยไม่สมควร-ไม่เป็นธรรม ต้องชดใช้ค่าเสียหาย ชี้ไม่คำนึงศักดิ์ศรีความเป็นมนุษย์ ฝ่าฝืนกม.
จากกรณีที่หญิงสาวรายหนึ่งโพสต์ข้อความผ่านเฟซบุ๊กส่วนตัว โดยนำภาพแชตไลน์กับหัวหน้าที่ทำงานโรงแรมแห่งหนึ่ง ที่เขาใหญ่ ว่าขอลากลับบ้านเพราะแม่ป่วยหนักและเสียชีวิตแล้ว แต่กลับถูกหัวหน้างานสวนกลับ เสร็จจากงานศพให้มาเขียนใบลาออกนั้น
อ่านข่าว:สาวสุดเศร้า นำร่างแม่ ตั้งบำเพ็ญกุศลที่วัด หลังขอลางานแต่ถูกหัวหน้าไล่ออก
พนง.โรงแรม ผวา คนแห่โทรด่า ยัน ไม่รู้ปมดราม่า สาวโพสต์ แม่เสียชีวิต เจอหัวหน้าให้ลาออก
ล่าสุดเมื่อวันที่ 17 สิงหาคม ทนายเดชา กิตติวิทยานันท์ ประธานเครือข่ายทนายคลายทุกข์ โพสต์ข้อความและคลิปผ่านเพจเฟซบุ๊กเกี่ยวกับเรื่องดังกล่าวระบุว่า “นายจ้างโหดไม่อนุญาตให้ลางานไปเยี่ยมแม่ก่อนตาย
ถือว่าไม่ได้คำนึงถึงศักดิ์ศรีความเป็นมนุษย์ ฝ่าฝืนและธรรมนูญและพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงานมาตรา 34 และการบีบบังคับจิตใจให้ลูกจ้างลาออกถือเป็นการเลิกจ้างที่ไม่เป็นธรรมต้องชุดจ่ายค่าชดเชยและค่าเสียหายจากการเลิกจ้างด้วยนะครับ”
นอกจากนี้ในคลิปทนายเดชาได้ระบุว่า เรื่องดังกล่าวผิดกฎหมายแรงงาน เพราะ พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน 41 เขียนไว้ชัดว่า ลูกจ้าสามารถลากิจได้ไม่น้อยกว่า 3 วันทำงาน แต่หากมากกว่านั้นก็ได้แต่ต้องไม่รับเงิน เพราะเรื่องนี้เกี่ยวกับเรื่องแม่จะตาย ต้องอนุญาต หากไม่ให้ลาถือว่าไม่คำนึงศักดิ์ศรีความเป็นมนุษย์ ถ้าเป็นแบบนั้นใครจะใช้บริการของคุณเพราะโหดเหี้ยม เห็นแก่ประโยชน์
การที่หัวหน้างานให้ลาออก ถือเป็นการบอกเลิกสัญญาจ้างโดยไม่สมควร ต้องชดใช้จ่ายค่าชดเชยจากกฎหมายแรงงงานมาตรา 118 และเลิกจ้างไม่เป็นธรรมต้องชดใช้ค่าเสียหายด้วย นายจ้างต้องคำนึงสิทธิแรงงานและคำนึงถึงศักดิ์ศรีความเป็นมนุษย์ด้วย
