เมื่อวันที่ 30 มการาคม นางสาววรวีร์ วูวนิช ผู้อำนวยการสถานีโทรทัศน์ไบรท์ทีวี ได้ชี้แจงผ่านเฟซบุ๊ก Bright TV : Digital TV ช่อง 20 ชี้แจงว่า ยืนยันไม่ปลดพนักงาน 24 คน!!! คำชี้แจงของสถานีโทรทัศน์ไบรท์ทีวีพร้อมรับพนักงานใหม่เพิ่มเติม
นางสาววรวีร์ วูวนิช ผู้อำนวยการสถานีโทรทัศน์ไบรท์ทีวี ชี้แจงยืนยันว่าไม่ได้มีการปลดพนักงาน 24 คนแต่อย่างใด อย่างไรก็ตาม มีพนักงานที่ทำผิดระเบียบบริษัทโดยมาสายจริง ซึ่งมีผู้ที่มาสายสูงสุดมากถึง 153 ครั้งในรอบ 8 เดือน ซึ่งก็ถูกดำเนินการตามขั้นตอน เริ่มจาก ตักเตือนด้วยวาจา ตักเตือนโดยลายลักษณ์อักษร ภาคทัณฑ์ พักงาน และถ้ายังทำผิดซ้ำก็จะถูกให้ออก นอกจากนี้ไบรท์ทีวี ก็ไม่ต่างกับสถานีโทรทัศน์ทั่วไปที่มีพนักงานลาออกไป ซึ่งไบรท์ทีวีก็ได้รับพนักงานทดแทน โดยประกาศรับสมัครทั้งผ่านทางสถานีไบรท์ทีวี และตามสื่อโซเชียลมาตลอด 1 เดือน และในเดือนมกราคมไปถึงกุมภาพันธ์ 2560 มีพนักงานมากกว่า 10 คน มาเริ่มงานใหม่กับไบรท์ทีวี จึงไม่อยากให้ข่าวนี้กระทบกับผู้ที่ตั้งใจจะมาร่วมทำงานกับไบรท์ทีวี ซึ่งจนถึงขณะนี้ยังเปิดรับสมัคร เพราะยังมีตำแหน่งที่ต้องการอีกจำนวนมาก และหวังว่าผู้ที่อยากจะมาทำหน้าที่สื่อมวลชนที่ดี จะต้องการมาร่วมงานกับไบรท์ทีวีเพิ่มเติมอีก
ทั้งนี้ มีการรายงานข่าวของสำนักข่าวแห่งหนึ่ง โดยระบุว่า สถานีโทรทัศน์ไบรท์ทีวี ช่อง 20 ได้มีการปลดพนักงาน จำนวน 3 คน คือ บรรณาธิการข่าว 1 คน และโปรดิวเซอร์ 2 คน เพื่อปรับโครงสร้างองค์กร โดยได้รับค่าชดเชยตามกฎหมาย 3 เดือน และค่าตกใจ 1 เดือน และเมื่อช่วงต้นเดือนมกราคมที่ผ่านมา มีคำสั่งปลดพนักงานฝ่ายข่าวจำนวน 21 คน โดยให้เหตุผลมาสายเกิน 12 ครั้งต่อปี และหากพนักงานคนใดประสงค์จะทำงานกับสถานีโทรทัศน์ไบรท์ทีวี ช่อง 20 ต่อไป สามารถมายื่นใบสมัครใหม่ได้ แต่จะมีการพิจารณารับเข้าเป็นพนักงานในอีก 1 เดือน ข้างหน้า
