ปัทมาเผยไอโอซีให้ความสำคัญองค์กรกีฬา ยึดแนวทางปฏิบัติใหม่ เพื่อความยั่งยืน
คุณหญิงปัทมา ลีสวัสดิ์ตระกูล ไอโอซีเมมเบอร์ เผย ไอโอซี ให้ความสำคัญกับองค์กรกีฬา และรายการแข่งขันกีฬา ทั่วโลก ล่าสุด วางแนวทางปฎิบัติใหม่ เพื่อช่วยให้ทั้งองค์กรกีฬา และรายการแข่งขันกีฬาในอนาคต มีความยั่งยืนมากขึ้น และตอบโจทย์การแก้ไขปัญหาต่างๆ ได้เป็นอย่างดี
คุณหญิงปัทมา ลีสวัสดิ์ตระกูล กรรมการคณะกรรมการโอลิมปิกสากล (ไอโอซี) เปิดเผยว่า ไอโอซี ได้เผยแพร่แนวทางปฏิบัติใหม่ เพื่อช่วยให้องค์กรกีฬา และรายการแข่งขันกีฬาในอนาคต มีความยั่งยืนมากขึ้น และตอบโจทย์การแก้ไขปัญหาต่าง ๆ อาทิ การเปลี่ยนแปลงของสภาพอากาศโลก, การสูญเสียความหลากหลายทางชีวภาพ, ความเหลื่อมล้ำทางเศรษฐกิจ และความอยุติธรรมทางสังคม
แนวทางดังกล่าวใช้ชื่อว่า “Sustainability Management in Sports” หรือ “การจัดการเพื่อการสร้างความยั่งยืนในกีฬา” โดยเป็นส่วนหนึ่งของชุดโครงการเพื่อความยั่งยืนของไอโอซี ตามแผนยุทธศาสตร์ Olympic Agenda 2020 ที่วางไว้
คุณหญิงปัทมา กล่าวอีกว่า ทาง มาเรีย ซาลลอยส์ ผู้อำนวยการด้านการพัฒนาความร่วมมือและความยั่งยืนของไอโอซี ได้ระบุว่า ประชาคมกีฬาโลกมีทั้งความรับผิดชอบและโอกาสในการทำให้โลกนี้ดียิ่งขึ้นสำหรับคนรุ่นต่อไปในอนาคต ไอโอซี หวังว่า แนวทางปฏิบัตินี้จะช่วยให้องค์กรกีฬาทั่วโลก พร้อมใจกันดำเนินการอย่างมุ่งมั่นแน่วแน่เพื่อการพัฒนาที่ยั่งยืน
แนวทางปฏิบัตินี้ สร้างขึ้นจากผลงานล่าสุดของทุกองคาพยพในกระบวนการโอลิมปิก ครอบคลุมทั้งประเด็นเชิงสังคม, เศรษฐกิจ และสิ่งแวดล้อม และสนับสนุนให้เกิดการเปลี่ยนแปลงด้านการบริหารจัดการให้มีการทำงานอย่างเป็นระบบมากขึ้น
จากข้อมูลในแนวทางนี้ย้ำว่า การนำเรื่องการพัฒนาอย่างยั่งยืนมาเป็นแกนยุทธศาสตร์ขององค์กร ยังส่งผลกระทบเชิงบวกต่อบัญชีงบดุล เนื่องจากองค์กรกีฬาที่มีความยั่งยืน มีแนวโน้มที่จะดึงดูดรายได้จากผู้สนับสนุน หรือ สปอนเซอร์ได้มากขึ้น, ได้รับความเชื่อมั่นจากผู้สนับสนุนเพิ่มขึ้น และมีพนักงานที่มีแรงจูงใจในการทำงานมากขึ้น
แนวปฏิบัตินี้กำหนดเส้นทางอย่างเป็นเหตุเป็นผลในการยกระดับการพัฒนาอย่างยั่งยืนในองค์กร โดยเน้นที่การควบคุมบริหาร, การมีส่วนร่วม และความโปร่งใส ขณะเดียวกันก็รักษาความยืดหยุ่นเพื่อให้เข้ากับสภาพแวดล้อมท้องถิ่นที่แตกต่างกันไป ทั้งในเรื่องวัฒนธรรม, ภูมิประเทศ และเนื้อหาเชิงกฎหมาย และสภาพเศรษฐกิจ
โดยแนวทางนี้ จะเริ่มต้นด้วยการกำหนดพื้นฐานของกระบวนการพัฒนาอย่างยั่งยืน ซึ่งรวมถึงการรักษาเสียงสนับสนุน และฉันทามติจากผู้บริหารระดับสูง ตลอดจนการคำนึงถึงสภาพแวดล้อมที่เฉพาะเจาะจง และทำความเข้าใจว่าการพัฒนาอย่างยั่งยืน สามารถเกื้อหนุนธุรกิจหลักขององค์กรอย่างไร
ขณะเดียวกัน แนวทางนี้ ได้วางโครงร่างของกระบวนการไว้ 4 ขั้น เพื่อกำหนดความสำคัญเร่งด่วน, ส่งมอบการพัฒนาอย่างยั่งยืน ตลอดจนทบทวนและรายงานความคืบหน้า โดยแนะนำให้ผู้บริหารควรเร่งหาฉันทามติในหมู่ผู้นำองค์กรระดับสูง, เชื้อเชิญโฆษกที่มีชื่อเสียงมาร่วมงาน, เพิ่มความร่วมมือกับภาคประชาสังคม และทำความเข้าใจกับเสียงวิจารณ์ต่างๆ
“การพัฒนาอย่างยั่งยืนจำเป็นต้องกลายมาเป็น ‘เรื่องปกติทางธุรกิจ’ สำหรับทุกองค์กรกีฬา และได้รับการยืนยันความร่วมมืออย่างหนักแน่นจากผู้นำระดับสูง นั่นหมายความว่า ผู้นำต้องเป็นมากกว่าแค่ผู้แทนในเชิงบทบาทและความรับผิดชอบ แต่ต้องเป็นผู้นำด้วยการทำตัวเป็นแบบอย่าง”
“การเผยแพร่แนวทางปฏิบัติใหม่นี้ เกิดขึ้นในช่วงที่ทั่วโลกยังคงเผชิญกับผลกระทบจากการระบาดของโควิด-19 ขณะที่ ไอโอซี ต้องการยืนยันอีกครั้งถึงความตั้งใจในการส่งเสริมการพัฒนาอย่างยั่งยืน และใช้พลังของกีฬาในการช่วยเหลือแก้ไขปัญหาท้าทายด้านต่างๆ ที่ทั่วโลกกำลังเผชิญอยู่ในปัจจุบัน” คุณหญิงปัทมา กล่าวปิดท้าย
