แกนนำแรงงานชี้ขึ้นค่าจ้างขั้นต่ำ 1 ตุลาฯ ยังช้าไป แนะรัฐจี้เอกชนทำโครงสร้างค่าจ้างรายปี
เมื่อวันที่ 27 สิงหาคม นายชาลี ลอยสูง ที่ปรึกษาคณะกรรมการสมานฉันท์แรงงานไทย (คสรท.) เปิดเผยถึงกรณีคณะกรรมการค่าจ้าง ชุดที่ 21 มีมติปรับเพิ่มค่าจ้างขั้นต่ำทั่วประเทศสูงสุด 354 บาท ต่ำสุด 328 บาท มีผลวันที่ 1 ตุลาคม 2565 ว่าตัวเลขที่มีการปรับเพิ่มนั้น โดยหลักไม่ได้เป็นไปตามที่เคยมีการยื่นเรียกร้องให้มีการปรับเพิ่มค่าจ้างขั้นต่ำ 492 บาท เท่ากันทั้งประเทศ ซึ่งรอบนี้การปรับเพิ่มสูงสุด 22 บาท เฉพาะในกรุงเทพมหานคร แต่ละจังหวัดก็ได้ไม่เท่ากัน
“แต่เมื่อมีมติออกมาแล้วเราก็ยอมรับกันไป แต่เราต้องไปทำข้อมูลเพิ่มเติมให้มีการปรับใหม่ในอนาคตเพื่อให้คนงานอยู่รอด เพราะ 492 บาท หรือแม้แต่ 425 บาท ที่พรรคพลังประชารัฐ (พปชร.) ประกาศไว้ก็ยังไม่ได้ อย่างไรก็ตาม ถือว่ารัฐบาลไม่ได้ทอดทิ้งทุกกลุ่ม แต่ก็อยากให้มองความเดือดร้อน ความทุกข์ยากของคนงานให้มากด้วย” นายชาลีกล่าว
นายชาลีกล่าวว่า กรณีให้ค่าจ้างขั้นต่ำอัตราใหม่มีผลบังคับใช้วันที่ 1 ตุลาคม 2565 จากปกติในการปรับค่าจ้าง ที่ผ่านมามักจะมีผลบังคับใช้ช่วงปีใหม่นั้น ตรงนี้ตนมองว่าการให้มีผลบังคับใช้วันที่ 1 ตุลาคม 2565 ยังช้าไปด้วยซ้ำไป เพราะเราไม่ได้มีการปรับค่าจ้างกันมานานกว่า 2 ปีแล้ว ในขณะที่ข้าวของต่างๆ มีการปรับราคาขึ้นหลายครั้ง น้ำมันเชื้อเพลิงต่างๆ ก็ปรับเพิ่มหลายรอบ ปรับเพิ่มมาตลอด
“เพราะฉะนั้นเห็นด้วยที่ให้มีผลบังคับใช้วันที่ 1 ตุลาคม แม้จะช้าไปหน่อยก็ตาม การปรับค่าจ้างรอบนี้เอาเข้ามาโป๊วกับสินค้าอุปโภค บริโภคที่ขึ้นราคาไปรอก่อนหน้านี้แล้ว แล้วตอนนี้ถ้าปล่อยให้ข้าวของต่างๆ ขึ้นราคาอีกมันก็จะหนีค่าจ้างไปอีก ดังนั้น รัฐต้องคุมราคาสินค้าให้ได้ แล้วรัฐก็เยียวยากลุ่มนายจ้างด้วยมาตรการภาษีต่างๆ แทน ซึ่งนายจ้างบางส่วนที่ทำต้นทุนค่าจ้างทั้งปีไว้แล้วเขาอาจจะต้องปรับแผนบริหารจัดการของบริษัทใหม่ได้ แต่เชื่อว่ามีไม่มาก” นายชาลีกล่าว
นายชาลีกล่าวว่า ประเด็นสำคัญที่เราขับเคลื่อนมาตลอดคือ ไม่อยากพูดคำว่า “ค่าจ้างขั้นต่ำ” แต่อยากให้เปลี่ยนคำนิยามว่าเป็น “ค่าจ้างแรกเข้า” ออกกฎหมายให้ทุกบริษัทที่มีลูกจ้างตั้งแต่ 50 คนขึ้นไป ต้องมีการปรับโครงสร้างค่าจ้างรายปี (แบบขั้นบันได) ให้กับคนงาน ทั้งผลการทำงาน ความร่วมมือในการทำงาน อัตราเงินเฟ้อในแต่ละปี เป็นต้น ซึ่งหากสามารถทำได้ก็จะเป็นการขจัดปัญหาที่ทำให้แรงงานต้องออกมาเรียกร้องให้มีการปรับค่าจ้างขั้นต่ำทุกๆ ปี จากปัจจุบันที่มีบางบริษัทไม่ปรับเลย รอแต่ประกาศปรับค่าจ้างขั้นต่ำเท่านั้น ดังนั้น รัฐบาลต้องทำเชิงนโยบายแก้ปัญหาเรื่องนี้ให้ได้
ข่าวที่เกี่ยวข้อง:
- ด่วน! เคาะแล้วขึ้นค่าแรงขั้นต่ำ ชลบุรี ระยอง ภูเก็ต สูงสุด 354 บาท/วัน
-
ไฟเขียวขึ้นค่าแรงทั่วปท. ‘กทม.’ เฮเพิ่มเป็น 353 บาท ‘ชล-ระยอง-ภูเก็ต’ สูงสุด 354
-
ภาคธุรกิจเมืองชล ชี้ขึ้นค่าแรง ต่างด้าวได้ประโยชน์สุด บ่นอุบซ้ำเติมวิกฤตเดิม
