โรงแรมดัง สั่งพักงาน “พี่กบ” สอบสวนพฤติกรรม ขอแสดงความเสียใจกับครอบครัว ‘สาวพลอย’
จากกรณีผู้ใช้เฟซบุ๊กรายหนึ่ง ซึ่งเป็นพนักงานโรงแรมดัง ได้โพสต์ข้อความแชตกับเจ้านาย พร้อมข้อความว่า “แล้วฉันผิดอะไร เรื่องแบบนี้ พี่ควรเห็นใจ หรือเข้าใจหรือเปล่า เกินไปไหม” โดยเธอนั้นสูญเสียคุณแม่ และจะขอลางานกับหัวหน้า แต่หัวหน้ากลับให้ลาออกแทนนั้น ซึ่งโพสต์ดังกล่าวถูกวิพากษ์วิจารณ์อย่างกว้างขวาง
ต่อมามีการสั่งย้ายหัวหน้างาน หรือพี่กบ ให้ไปทำหน้าที่ที่ไม่เกี่ยวข้องกับงานเดิมในการลางานของพนักงาน หรือสาวพลอย ตามที่เสนอข่าวไปแล้วนั้น
ทั้งนี้ ทางโรงแรม INTERCONTINENTAL. KHAO YAI RESORT ออกแถลงการณ์ระบุว่า จากเหตุการณ์ที่เกิดขึ้นจนกลายเป็นกระแสสังคมและได้รับการรายงานข่าวไปอย่างกว้างขวางบนสื่อสังคมออนไลน์ตลอดวันที่ผ่านมา
ทางรีสอร์ตได้มีคำสั่งพักงานพนักงานคนดังกล่าวออกจากรีสอร์ต ในขณะเดียวกันได้ดำเนินการสอบสวนพฤดิกรรมของผู้จัดการคนนี้ต่อไป
เพื่อนร่วมงานคนหนึ่งของเราเพิ่งสูญเสียคุณแม่ไปอย่างไม่มีวันกลับ เราทุกคนขอแสดงความเสียใจอย่างสุดซึ้งและพร้อมให้การสนับสนุนเธอและครอบครัว
เพื่อให้สามารถผ่านช่วงเวลาที่ยากลำบากและเหตุการณ์อันน่าโศกเศร้านี้ไปให้ได้อย่างเข้มแข็ง
พวกเขาไม่ได้อยู่เพียงลำพัง เราทุกคนที่รีสอร์ตขอเป็นกำลังใจและพร้อมยืนหยัดเคียงข้างในทุกๆ สถานการณ์ระหว่างช่วงเวลาที่ยากลำบากนี้
ความเป็นอยู่ที่ดีของเพื่อนร่วมงานและพนักงานทุกคนคือหนึ่งในวัฒนธรรมองค์กรที่ฝังลึกอยู่ในหัวใจของเรา
เรายึดมั่นในคุณค่าและวิธีปฏิบัติของ IHG Hotels & Resorts ที่ให้การสนับสนุนและเน้นการทำสิ่งที่ถูกต้องด้วยความเอาใจใส่และความจริงใจ
หลักการเหล่านี้คือแนวทางส่องสว่าง เพื่อให้เรามองเห็นเส้นทางก้าวเดินและชี้นำวิธีปฏิบัติและทุกๆ ความพยายามและตั้งใจของเราทุกคน
แซนดี้ ลิว
ผู้จัดการทั่วไป
อ่านข่าวเพิ่มเติม
- สะเทือนใจ พนง.สาว สูญเสียคุณแม่ ไลน์ขอลางาน เจอหัวหน้าสั่งให้ลาออก ถามเกินไปไหม
- ทัวร์ลงเพจโรงแรมดัง จี้ ชี้แจง หลังพนง.สาว สูญเสียแม่ ขอลางาน เจอหัวหน้าสั่งให้ลาออก
- ‘ทนายรณรงค์’ เปิดข้อกฎหมาย ปม สาวถูกหัวหน้าไล่ออก หลังขอลางานเพราะแม่เสียชีวิต
- สาวสุดเศร้า นำร่างแม่ ตั้งบำเพ็ญกุศลที่วัด หลังขอลางานแต่ถูกหัวหน้าไล่ออก
- พนง.โรงแรม ผวา คนแห่โทรด่า ยัน ไม่รู้ปมดราม่า สาวโพสต์ แม่เสียชีวิต เจอหัวหน้าให้ลาออก
- สุชาติ สั่ง กสร. รุดสอบ-ให้ความเป็นธรรม เหตุนายจ้างไม่ให้ พนง.ลาไปดูแลแม่ป่วยจนเสียชีวิต
- ย้ายหัวหน้างานโรงแรมดัง ให้ พนง.สาวจัดงานศพแม่เต็มที่ ไม่ไล่ออก-กลับไปทำงานตามเดิม
