นายกสมาคมโรงแรมไทย โอดพิษค่าแรงขั้นต่ำ 400 บาท ชี้โรงแรมอยากคืนดาวหนีขึ้นจ้างงาน สภาอุตฯเชียงใหม่ไม่เห็นด้วย
เมื่อวันที่ 2 พฤษภาคมที่ผ่านมา นายเทียนประสิทธิ์ ไชยภัทรานันท์ นายกสมาคมโรงแรมไทย (ทีเอชเอ) เปิดเผยว่า การปรับขึ้นค่าจ้างขั้นต่ำ 400 บาททั่วประเทศ ต้องยอมรับว่าส่งผลกระทบต่อภาคธุรกิจสูงมาก ไม่เฉพาะในธุรกิจภาคท่องเที่ยวและบริการเท่านั้น ยังกระทบไปทุกมิติ ผลกระทบทางตรงคือเจ้าของธุรกิจแบกรับรายจ่ายจากค่าแรงสูงขึ้นบางส่วน ส่วนทางอ้อมส่งผลกระทบต่อประชาชนอย่างทั่วหน้า หากประชาชนต้องระมัดระวังการใช้จ่ายขึ้นอีก ก็จะย้อนมาถึงภาคท่องเที่ยวได้
นายเทียนประสิทธิ์กล่าวต่อว่า ดูจากที่ผ่านมาเมื่อมีข่าวปรับขึ้นค่าแรง จะกระตุ้นให้ราคาสินค้าและค่าบริการต่างๆ ปรับราคาขึ้นไปรอก่อนแล้ว ครั้งนี้เมื่อมีข่าวว่าจะปรับค่าแรงงานรายวันเป็น 400 บาท ก็มีกระแสว่าราคาสินค้าจะปรับขึ้นอีก 15% หลังการขึ้นค่าแรงแตะ 400 บาท ทำให้คนที่ไม่ได้อยู่ในระบบเงินเดือน อย่างเกษตรกร ต้องซื้อของแพงไปด้วย
“รัฐบาลชอบประกาศว่าการขึ้นค่าแรงเป็นการให้ของขวัญ แต่นั่นเป็นเงินเอกชนที่ต้องจ่ายเพิ่ม นอกจากนี้การขึ้นค่าแรงขั้นต่ำ กลุ่มที่ได้ประโยชน์ส่วนใหญ่เป็นแรงงานต่างด้าว เกือบทุกวงการมีการจ้างงานแรงงานต่างด้าวในสัดส่วนที่เพิ่มขึ้น บ้างก็ 10% ของแรงงานทั้งหมด บางก็สูงถึง 20-30% ขึ้นกับว่าเป็นธุรกิจที่ต้องพึ่งพาแรงงานเท่าไหร่ จากการประเมินเชื่อว่ามีแรงงานคนไทยได้ประโยชน์จากการขึ้นค่าแรงขั้นต่ำไม่ถึง 5% เพราะแรงงานคนไทยเดิมที่เคยทำงานอยู่แล้วได้เงินค่าจ้างมากกว่าขั้นต่ำอยู่แล้ว แต่การประกาศขึ้นค่าแรง ทำให้ข้าวของ สินค้าอุปโภคบริโภค ขึ้นราคาไปหมด ผลกระทบตกกับคนที่ไม่ได้อยู่ในระบบ ทั้งเด็ก ผู้สูงวัย ต้องซื้อของแพงขึ้นไปด้วย คนไม่ได้ค่าแรงขั้นต่ำโดนเหมือนกันหมด” นายเทียนประสิทธิ์กล่าว
นายเทียนประสิทธิ์กล่าวว่า การจะปรับขึ้นค่าแรงขั้นต่ำต้องมาจากปัจจัยที่ค่าครองชีพสูงขึ้นแล้วแรงงานอยู่ไม่ได้ แต่หากเหตุผลการปรับขึ้นในหมวดโรงแรมเป็นเพราะโรงแรมรายได้ดีนั้น ก็ต้องบอกว่าธุรกิจโรงแรมมีการเสียภาษีอยู่แล้ว ขณะเดียวกันพนักงานโรงแรม ส่วนใหญ่มีสวัสดิการค่อนข้างมากอยู่แล้ว แม้ค่าจ้างอาจไม่ถึง 400 บาทต่อวัน แต่ไม่ได้เดือดร้อน เพราะมีสวัสดิการให้มากเพียงพอ เฉลี่ยแล้วไม่ได้ต่ำกว่า 400 บาท เมื่อมีการปรับค่าแรงขั้นต่ำ เป็นการเพิ่มต้นทุนของธุรกิจมากขึ้น โดยเฉพาะในต่างจังหวัดโดยค่าแรงขั้นต่ำ คือแรงงานแรกเข้า ไม่มีทักษะ ไม่มีประสบการณ์ จะทำให้ต้นทุนการผลิตและบริการเพิ่มขึ้นทั่วประเทศ
“ผลกระทบกับธุรกิจโรงแรมระดับ 4-5 ดาว มีมากกว่าเดิม เพราะแรกเริ่มมีการปรับค่าแรงในกลุ่ม 4 ดาวขึ้นไปก่อน ทำให้มีบางโรงแรมอยากคืนดาว เพราะไม่อยากต้องจ่ายค่าแรงขั้นต่ำเพิ่ม ทั้งที่ความจริงมาตรฐานระดับโรงแรมถือเป็นความภูมิใจของผู้ประกอบการ ระดับดาวที่ภาครัฐให้ไม่ได้ช่วยส่งเสริมการขาย แต่กลับต้องมีภาระเพิ่มขึ้น ทั้งที่กว่าจะได้ดาวต้องรักษามาตรฐานเยอะมาก ดังนั้นในระยะถัดไป ผู้ประกอบการจะนำโรงแรมเข้าประเมินมาตรฐานน้อยลง ยกเว้นรัฐบาลจะประกาศออกมาชัดเจนว่า หากโรงแรมมีมาตรฐาน
3-5 ดาว จะได้รับการสนับสนุนในเรื่องใดบ้าง อาทิ ลดต้นทุนด้านภาษีต่างๆ”นายเทียนประสิทธิ์กล่าว
นายจักริน วังวิวัฒน์ ประธานสภาอุตสาหกรรมจังหวัดเชียงใหม่ เผยกระทรวงแรงงาน เลื่อนปรับค่าแรงขั้นต่ำวันละ 400 บาททั่วประเทศ จากวันที่ 1 พฤษภาคม เป็นวันที่ 1 ตุลาคมนี้ ว่า “ไม่เห็นด้วย” ไม่ตอบโจทย์ผู้ประกอบการ ผู้ประกอบการอุตสาหกรรม เอสเอ็มอี ที่มีมูลค่าลงทุนไม่สูงมากนัก เชียงใหม่มีค่าแรงขั้นต่ำ 352 บาทต่อวัน ถ้าปรับเป็นวันละ 400 บาท ต้นทุนผู้เพิ่มขึ้น 10% ต้องจ่ายค่าประกันสังคมสมทบมากขึ้น ประกอบกับราคาสินค้าปรับตัวสูงขึ้นตามต้นทุนการผลิต ทำให้ค่าครองชีพลูกจ้างสูงตามไปด้วย
นายจักรินกล่าวต่อว่า ปัจจุบันค่าจ้างแรงงานทักษะฝีมือมากกว่า 400 บาทต่อวันอยู่แล้ว อาทิ อุตสาหกรรมอิเล็กทรอนิกส์ ระบบสื่อสาร อุตสาหกรรมเกษตรแปรรูปที่เพิ่มมูลค่าส่งออก ถ้าปรับค่าจ้างแรงงานวันละ 400 บาท เชื่อว่าธุรกิจเอสเอ็มอีได้รับผลกระทบมากที่สุด อาจถึงขั้นหยุดกิจการชั่วคราว ขาดสภาพคล่อง รัฐบาลควรทยอยปรับเป็นรอบไป เช่น เชียงใหม่ ค่าจ้างวันละ 352 บาท ปรับเป็น 355-360 บาท พร้อมมาตรการชดเชยผู้ประกอบการ อาทิ ลดค่าไฟฟ้า ประปา โทรศัพท์ ลดภาษีนิติบุคคล และจัดหาแหล่งเงินทุนดอกเบี้ยต่ำ
