รัฐบาลเผย กฎกระทรวงคุ้มครองลูกจ้างทำงานที่บ้าน มีผลบังคับใช้ ลูกจ้างมีสิทธิลาคลอด 98 วัน

นายกฯ เร่งยกระดับคุณภาพชีวิตแรงงาน ดัน กฎหมายเพิ่มความคุ้มครองลูกจ้าง 11 เรื่อง รับสิทธิประโยชน์ ตามกฎหมาย

เมื่อวันที่ 5 พฤษภาคม นายชัย วัชรงค์ โฆษกประจำสำนักนายกรัฐมนตรี เปิดเผยว่า นายเศรษฐา ทวีสิน นายกรัฐมนตรี ให้ความสำคัญกับแรงงานนอกระบบ ซึ่งเป็นอีกกำลังสำคัญในการขับเคลื่อนเศรษฐกิจและสังคมของประเทศ มุ่งผลักดันมาตรการ ส่งเสริมแรงงานให้ได้รับสิทธิประโยชน์ต่างๆ ตามกฎหมาย ยกระดับคุณภาพชีวิตแรงงาน ให้สอดคล้องกับสภาพเศรษฐกิจและสังคมไทยในปัจจุบัน รัฐบาลโดยกระทรวงแรงงาน ได้ผลักดันการออกกฎกระทรวง ฉบับที่ 15 (พ.ศ.2567) ตามความในพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ.2541 โดยได้ประกาศในราชกิจจานุเบกษา วันที่ 30 เมษายน 2567 มีจุดประสงค์เพื่อเพิ่มการคุ้มครองให้กับลูกจ้างซึ่งทำงานบ้าน 11 เรื่อง ได้แก่

1. มีเวลาทำงานไม่เกิน 8 ชั่วโมงต่อวัน 2.มีเวลาพักไม่น้อยกว่า 1 ชั่วโมง 3.มีสิทธิลากิจธุระอันจำเป็น 4.ห้ามลูกจ้างหญิงมีครรภ์ทำงานเวลา 22.00-06.00 น. ทำล่วงเวลา หรือวันหยุด 5.ลูกจ้างหญิงลาคลอดได้ 98 วัน 6.ห้ามเลิกจ้างเพราะเหตุมีครรภ์ 7.ให้นายจ้างแจ้งการใช้แรงงานเด็ก 8.ลูกจ้างเด็กมีสิทธิฝึกอบรมโดยได้รับค่าจ้าง 30 วัน 9.ลูกจ้างหญิงได้รับค่าจ้างลาคลอด 45 วัน 10.ห้ามนายจ้างหักค่าจ้าง ค่าล่วงเวลา ค่าทำงานในวันหยุด และค่าล่วงเวลาในวันหยุด และ 11.ลูกจ้างได้รับค่าจ้างไม่น้อยกว่าอัตราค่าจ้างขั้นต่ำ

“รัฐบาลมุ่งมั่นยกระดับคุณภาพชีวิตของแรงงานในทุกภาคส่วน ให้แรงงานทุกกลุ่ม ได้รับการคุ้มครองสิทธิประโยชน์ ครอบคลุมและสอดคล้องตามสภาพสังคมและเศรษฐกิจ รวมทั้ง สนับสนุนให้ กฎ ระเบียบ ช่วยดูแลคุ้มครองแรงงาน อย่างทั่วถึง และเท่าเทียม ด้วยตระหนักดีว่า แรงงานทุกคนคือกลไกสำคัญในการพัฒนาเศรษฐกิจประเทศ” นายชัยกล่าว

Advertisement
QR Code
เกาะติดทุกสถานการณ์จาก Line@matichon ได้ที่นี่
Line Image