Executive MBA ยุคใหม่ DPU พร้อมสร้าง “AI-Augmented Leaders” ไม่ใช่เพียงนักบริหารแบบเดิม

ในช่วงสองปีที่ผ่านมา คำถามที่ถูกพูดถึงมากที่สุดในโลกธุรกิจอาจไม่ใช่เรื่องเศรษฐกิจหรือการลงทุน แต่คือคำถามว่า “AI จะเข้ามาแทนมนุษย์หรือไม่?” และสำหรับผู้บริหาร หลายคนเริ่มตั้งคำถามที่สำคัญยิ่งกว่า คือ “AI จะมาแทนผู้บริหารหรือแทนผู้บริหารที่ไม่ใช้ AI?”

ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.กุลบุตร โกเมนกุล ผู้อำนวยการหลักสูตรบริหารธุรกิจมหาบัณฑิตสำหรับผู้บริหาร (Executive MBA) และอาจารย์ประจำ สาขาวิชาเอกการเงิน การลงทุน และเทคโนโลยีการเงิน วิทยาลัยบริหารธุรกิจนวัตกรรมและการบัญชี มหาวิทยาลัยธุรกิจบัณฑิตย์ (DPU) กล่าวว่า ประเด็นนี้ไม่ใช่เรื่องของการแข่งขันระหว่าง คนกับ AI แต่เป็นการแข่งขันระหว่าง “ผู้บริหารที่ใช้ AI เป็น” กับ “ผู้บริหารที่ยังทำงานแบบเดิม”

AI ไม่ได้กำลังมาแทนผู้นำ แต่กำลังทำให้มาตรฐานของการเป็นผู้นำสูงขึ้น ผู้บริหารที่ไม่เรียนรู้เทคโนโลยีใหม่ อาจสูญเสียความสามารถในการแข่งขันให้กับผู้บริหารที่ใช้ AI เป็นเครื่องมือในการตัดสินใจ งานวิจัยจาก MIT และ Stanford พบว่า การใช้ Generative AI สามารถเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานได้เฉลี่ยประมาณ 14% โดยเฉพาะในกลุ่มผู้มีประสบการณ์น้อย ซึ่ง AI ช่วยถ่ายทอดแนวทางการทำงานที่ดีที่สุด ทำให้เรียนรู้ได้รวดเร็วขึ้น (MIT Sloan) ในขณะเดียวกัน งานวิจัยด้านการทำงานร่วมกับ AI ยังชี้ว่า AI เป็น “เครื่องมือสนับสนุนการตัดสินใจ” มากกว่าการทดแทนการตัดสินใจของมนุษย์ เพราะยังต้องอาศัยการตรวจสอบ การใช้วิจารณญาณ และความเข้าใจบริบทขององค์กร

ผศ.ดร.กุลบุตร กล่าวว่า ภารกิจของผู้บริหารในอนาคตจะเปลี่ยนจากการทำงานเชิงปฏิบัติ ไปสู่การทำงานเชิงกลยุทธ์มากขึ้น เช่น AI วิเคราะห์ข้อมูล เขียนรายงาน สรุปการประชุม และช่วยคาดการณ์แนวโน้มได้ แต่สิ่งที่ AI ยังไม่สามารถทดแทนได้อย่างสมบูรณ์ คือ การสร้างวิสัยทัศน์ขององค์กร การบริหารคนและวัฒนธรรมองค์กร การตัดสินใจภายใต้ความไม่แน่นอน การสร้างแรงบันดาลใจและความไว้วางใจ และความรับผิดชอบเชิงจริยธรรมต่อผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย “ในอดีต ผู้บริหารที่มีข้อมูลมากกว่ามักได้เปรียบ แต่วันนี้ข้อมูลแทบทุกคนเข้าถึงได้ผ่าน AI ความได้เปรียบจึงย้ายมาอยู่ที่การตั้งคำถามที่ถูกต้อง การตีความข้อมูล และการตัดสินใจเชิงกลยุทธ์”

นอกจากนี้ รายงาน AI at Work ของ World Economic Forum ยังระบุว่า AI กำลังเปลี่ยนลักษณะงานและทักษะที่องค์กรต้องการ โดยความสำเร็จขององค์กรขึ้นอยู่กับการผสานเทคโนโลยีเข้ากับการพัฒนาทักษะของบุคลากร มากกว่าการใช้ AI เพียงอย่างเดียว (World Economic Forum 2026)

อย่างไรก็ตาม การลงทุนด้าน AI เพียงอย่างเดียวไม่ได้รับประกันความสำเร็จ งานศึกษาหลายชิ้นพบว่าปัญหาสำคัญของหลายองค์กรไม่ใช่ตัวเทคโนโลยี แต่คือการบูรณาการ AI เข้ากับกระบวนการทำงานและการบริหารคนอย่างเหมาะสม

ผศ.ดร.กุลบุตร มองว่า การศึกษาระดับ Executive MBA ในยุคใหม่จึงต้องเปลี่ยนบทบาท จากการสอนทฤษฎีการบริหารแบบดั้งเดิม ไปสู่การพัฒนาผู้นำที่สามารถใช้ AI, Data Analytics และ Digital Strategy ควบคู่กับภาวะผู้นำและการคิดเชิงกลยุทธ์ “สุดท้ายแล้ว AI อาจไม่ได้มาแทนผู้บริหาร แต่ผู้บริหารที่ใช้ AI ได้อย่างมีประสิทธิภาพ อาจเข้ามาแทนผู้บริหารที่ไม่ยอมปรับตัว”

ในโลกธุรกิจยุคใหม่ ความได้เปรียบไม่ได้อยู่ที่การทำงานหนักกว่าเดิม แต่อยู่ที่การทำงานอย่างชาญฉลาดกว่าเดิม โดยใช้เทคโนโลยีเป็นผู้ช่วย และใช้มนุษย์เป็นผู้นำในการสร้างคุณค่าให้กับองค์กรและสังคม จากการเปลี่ยนแปลงของโลกธุรกิจในปัจจุบัน หลักสูตร Executive MBA จำเป็นต้องปรับรูปแบบการเรียนการสอนใหม่ เพราะความรู้ด้านการบริหารเพียงอย่างเดียวอาจไม่เพียงพอสำหรับการรับมือกับการแข่งขันในยุค AI และ Digital Economy

ด้วยเหตุนี้ หลักสูตรบริหารธุรกิจมหาบัณฑิตสำหรับผู้บริหาร (ExMBA) มหาวิทยาลัยธุรกิจบัณฑิตย์ (DPU) จึงได้รับการออกแบบภายใต้แนวคิด “Executive Learning for the AI Economy” โดยผสมผสานองค์ความรู้ด้านการบริหาร การเงิน กลยุทธ์ เทคโนโลยี และนวัตกรรมเข้าด้วยกัน เพื่อให้ผู้เรียนสามารถนำไปประยุกต์ใช้กับองค์กรได้จริง

จุดเด่นของหลักสูตรคือการเรียนรู้ผ่านกรณีศึกษาทางธุรกิจ เวิร์กช็อป และการแก้ปัญหาจริงขององค์กร มากกว่าการท่องจำทฤษฎี พร้อมเปิดโอกาสให้ผู้เรียนได้แลกเปลี่ยนประสบการณ์กับผู้บริหารระดับสูงจากหลากหลายอุตสาหกรรม และเรียนรู้จากคณาจารย์และวิทยากรผู้ทรงคุณวุฒิจากทั้งภาควิชาการและภาคธุรกิจ รวมถึงเปิดโอกาสให้ผู้เรียนสามารถเลือกจัดทำ Business Plan เพื่อต่อยอดธุรกิจจริง แทนการทำวิทยานิพนธ์ในรูปแบบดั้งเดิม ทำให้ความรู้ที่ได้รับสามารถนำไปใช้สร้างคุณค่าให้กับองค์กรได้ทันที

ผศ.ดร.กุลบุตร กล่าวทิ้งท้ายว่า “คำถามในวันนี้ไม่ใช่ว่า AI จะมาแทนผู้บริหารหรือไม่ แต่คือผู้บริหารจะใช้ AI เพื่อสร้างความได้เปรียบให้กับองค์กรได้เร็วเพียงใด ผู้บริหารที่เรียนรู้ตลอดชีวิตและกล้าปรับตัว จะเป็นผู้ที่นำองค์กรไปสู่อนาคตได้อย่างยั่งยืน และนี่คือแนวคิดสำคัญที่ Executive MBA ของ DPU ต้องการสร้างให้กับผู้นำยุคใหม่”

สำหรับข้อมูลหลักสูตรบริหารธุรกิจมหาบัณฑิต (บธ.ม.) สำหรับผู้บริหาร วิทยาลัยบริหารธุรกิจนวัตกรรมและการบัญชี มหาวิทยาลัยธุรกิจบัณฑิตย์ (DPU) สามารถศึกษาข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่ https://www.dpu.ac.th/th/course/profile/profile-executive-master-of-business-administration-exmba