สังคมไทยกำลังก้าวเข้าสู่ยุคที่ผู้คนมีชีวิตยืนยาวขึ้นกว่าเดิม เมื่ออายุที่เพิ่มขึ้นไม่ได้หมายถึงการหยุดทำงานหรือถอยออกจากสังคมเสมอไป โจทย์สำคัญจึงอยู่ที่การสร้างโอกาสให้ผู้สูงอายุยังสามารถนำประสบการณ์และศักยภาพของตนเองมาใช้ สร้างรายได้ และมีส่วนร่วมกับสังคมได้อย่างมีคุณค่า แนวคิดนี้ถูกหยิบยกขึ้นมาในงาน “วันผู้สูงอายุสากล ประจำปี 2569” ซึ่งเป็นเวทีที่ภาครัฐและภาคเอกชนร่วมกันแสดงเจตนารมณ์ผ่านการลงนามบันทึกความเข้าใจ (MOU) ว่าด้วยการส่งเสริมการจ้างงานผู้สูงอายุ
ในบรรยากาศของความร่วมมือครั้งนี้ บริษัท ซีเจ มอร์ จำกัด ผู้ประกอบการร้านค้าปลีกที่ใกล้ชิดชุมชนทั่วประเทศ ได้ร่วมเป็นภาคีเครือข่ายสำคัญลงนาม MOU กับกรมกิจการผู้สูงอายุ กระทรวง พม. โดยมีนายเสถียร เสถียรธรรมะ ประธานกรรมการและประธานกรรมการบริหาร เป็นผู้อนุมัติให้ดำเนินการ ซีเจ มอร์ มองผู้สูงอายุว่าเป็นผู้ที่ยังมีศักยภาพและคุณค่าในการทำงาน ไม่ใช่เพียงกลุ่มที่ต้องได้รับการดูแล และพร้อมขยายโอกาสการจ้างงานให้ครอบคลุมทุกสาขา เพื่อเปิดพื้นที่ให้ประสบการณ์ของผู้สูงอายุสร้างคุณค่า สร้างรายได้ และสร้างงานสร้างอาชีพให้ชุมชน ก้าวสำคัญนี้จึงสะท้อนบทบาทของซีเจ มอร์ ในการเติบโตเคียงข้างชุมชนและคนทุกวัย
“อายุยืน” โจทย์ใหม่ของสังคมทุกช่วงวัย
กระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ (พม.) จัดงาน “วันผู้สูงอายุสากล ประจำปี 2569” (International Day of Older Persons 2026) ระหว่างวันที่ 24-25 กันยายน 2569 ณ ห้องประชุมประชาบดี ชั้น 19 กระทรวง พม. โดยมี ดร.เอนกชัย เรืองรัตนากร ที่ปรึกษาของรัฐมนตรีว่าการกระทรวง พม. เป็นประธานในพิธีเปิด พร้อมด้วยผู้บริหารกระทรวง นายโชคชัย วิเชียรชัยยะ อธิบดีกรมกิจการผู้สูงอายุ ผู้แทนเลขาธิการสหประชาชาติประจำประเทศไทย และผู้แทนภาคีเครือข่าย เข้าร่วมงาน
งานในปีนี้ใช้แนวคิดตามองค์การสหประชาชาติ คือ “The Age of Longevity : Rethinking Systems for Longer Lives” หรือ “ยุคแห่งอายุยืนยาว : การทบทวนและปรับเปลี่ยนระบบเพื่อชีวิตที่ยืนยาวขึ้น“ โดย ดร.เอนกชัยระบุว่ามี 4 ประเด็นหลัก ได้แก่ การส่งเสริมสุขภาพ ความมั่นคงทางการเงินและระบบคุ้มครองทางสังคม การเปิดตลาดแรงงานให้ครอบคลุมเพื่อให้ผู้สูงอายุที่มีศักยภาพได้ทำงานและมีส่วนร่วมพัฒนาสังคมอย่างต่อเนื่อง และการรักษาศักดิ์ศรีความเท่าเทียมเพื่อลดความเหลื่อมล้ำ พร้อมเชิญชวนทุกภาคส่วนเปลี่ยนมุมมองจาก “เตรียมสังคมเพื่อรองรับผู้สูงอายุ” ไปสู่การ “ร่วมกันออกแบบสังคมสำหรับชีวิตที่ยืนยาวของคนทุกช่วงวัย”
ภายในงานมีกิจกรรมสำคัญหลายอย่าง ทั้งการอ่านสารเนื่องในวันผู้สูงอายุสากล การแถลงข่าว Senior Star Thailand 2026 และพิธีลงนาม MOU ว่าด้วยความร่วมมือการส่งเสริมการจ้างงานผู้สูงอายุระหว่างกรมกิจการผู้สูงอายุกับสถานประกอบการ
ซีเจ มอร์ มอง “ผู้สูงอายุ” คือผู้มีคุณค่า ไม่ใช่เพียงผู้ที่ต้องได้รับการดูแล
หนึ่งในสถานประกอบการที่ร่วมลงนามคือ บริษัท ซีเจ มอร์ จำกัด โดยนายเสถียร เสถียรธรรมะ ประธานกรรมการและประธานกรรมการบริหาร อนุมัติให้ลงนาม MOU กับกรมกิจการผู้สูงอายุ กระทรวง พม. เพื่อร่วมเป็นภาคีเครือข่ายด้านการส่งเสริมการจ้างงานผู้สูงอายุ สอดรับแนวคิด “ยุคแห่งอายุยืนยาว” ที่มุ่งสร้างสังคมให้คนทุกช่วงวัยใช้ศักยภาพและมีส่วนร่วมได้อย่างมีคุณภาพ
ซีเจ มอร์ มองผู้สูงอายุว่าเป็นผู้ที่ยังมีศักยภาพและคุณค่าในการทำงาน ไม่ใช่เพียงกลุ่มที่ต้องได้รับการดูแล และมองว่า MOU ฉบับนี้เป็นจุดเริ่มต้นของการทำงานต่อเนื่อง ไม่ใช่เพียงพิธีลงนาม หลังจากนี้บริษัทเตรียมขยายการจ้างงานผู้สูงอายุให้ครอบคลุมทุกสาขาในพื้นที่ต่างๆ เพื่อเปิดโอกาสให้ผู้สูงอายุนำประสบการณ์และความสามารถมาสร้างคุณค่า สร้างรายได้ และมีส่วนร่วมกับสังคม ขณะเดียวกันก็ช่วยสร้างงานสร้างอาชีพให้ชุมชน สะท้อนบทบาทของซีเจ มอร์ ในการเติบโตเคียงข้างชุมชนและคนทุกวัย
ในมุมของซีเจ มอร์ การเปิดโอกาสให้ผู้สูงอายุได้ทำงาน นอกเหนือจากการสร้างรายได้ให้แก่บุคคล ยังช่วยสร้างพื้นที่ให้ประสบการณ์ชีวิตที่สั่งสมมายาวนานได้ถูกนำกลับมาใช้ให้เกิดประโยชน์อีกครั้ง การขยายการจ้างงานให้ครอบคลุมทุกสาขาในแต่ละพื้นที่ จึงเป็นการเปิดประตูให้ผู้สูงอายุที่มีความพร้อมและต้องการทำงาน ได้มีโอกาสมีบทบาทอยู่ในชุมชนที่ตนเองอาศัยอยู่ ทั้งยังช่วยให้เกิดการหมุนเวียนรายได้และการสร้างอาชีพภายในชุมชนอย่างเป็นรูปธรรม สอดรับกับเป้าหมายของ “ยุคแห่งอายุยืนยาว” ที่ต้องการให้คนทุกช่วงวัยเติบโตไปด้วยกัน ซีเจ มอร์ จึงมุ่งขับเคลื่อนความร่วมมือนี้อย่างต่อเนื่อง เพื่อให้ MOU ฉบับนี้เป็นจุดเริ่มต้นของการสร้างโอกาสที่เกิดขึ้นได้จริงและยั่งยืนในสังคมไทย
